Ficus Technologies

81...200 спеціалістів
Львів, Hollywood (USA)

9 липня 2025 14:28

Ihor Izmailov, Senior Java Developer в Brightgrove

Пишу відгук не для відповіді на свої питання, а для потенційних кандидатів, а також для компанії для перегляду своїх стратегій з найму.

Дуже негативний досвід контакту з рекрутерами. Немає відвертості від рекрутерів.

Зі мною зконтактували дві рекрутерки через Лінкедин та Джинні.
Далі був прескрін — звичайний як всі
Після цього отримав відмову через те що клієнт обрав іншого кандидата — нічого підозрілого, таке буває.
Але через пару днів побачив на джинні, що вакансія, яку мені ппропонували, оновилася. Та сама вакансія, адже була помітка, що мені вже запропонували цю вакансію. І ось це мене збентежило:
Якщо клієнт обрав кандидата, тоді навіщо оновлювати вакансію?
Якщо мені відмовили тільки тому що обрали іншого, то чому мене не розглядають?

Я з цими питаннями пішов у чат вакансії на джині, попросив пояснення щодо актуальності вакансії та моєї кандидатури. Отримав лише відповідь про те, що дійсно, вакансія актуальна, а про мене — нічого. Перепитав про себе ще раз, найпрямішим способом — і на наступний день отримав відповідь:
«Наразі вже закрита вакансія, вам у лінкедин написали причину. якось так, дякую та гарного дня»

Тобто замість того, щоб просто сказати причину відмови моєї кандидатури, відповіли «якось так».

Тепер компанія Фікус в мене асоціюється з «якось так»

PS: мене теж запитували про мій вік (за мій 12+ років досвід ніхто не питав таке), але на моє питання для чого ця інформація, я отримав не ту відповідь, яка є тут, у коментарі попереднього відгуку. Мені дали відповідь, що це потрібно «просто для бази», а також «інколи буває таке, що трохи не сходиться вік та досвід». Та мабуть потрібно було не питати, адже відповідь знову якось така


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Шановний Ігоре,

Дякуємо за Ваш відгук.
Ми щиро цінуємо всі коментарі, які залишають нам кандидати, адже завдяки їм маємо змогу ставати кращими та вдосконалювати наші процеси.

Щодо Вашої кандидатури: клієнт прийняв рішення продовжити рухатись з іншими кандидатами, оскільки вважає, що людина, яка одночасно працює у двох компаніях, не зможе повною мірою сфокусуватися на його проєкті та показати очікуваний результат. Крім того, на думку клієнта, інші кандидати мали більше релевантного досвіду саме під його запит.

Вибачте, що ми не надали цієї інформації одразу й чіткіше, — ми врахуємо цей момент у нашій роботі та обов’язково покращимо комунікацію з кандидатами в майбутньому.

Бажаємо Вам успіхів у пошуках нових цікавих можливостей та досягнення професійних цілей.