Працював 2.5 роки у компанії White Label як WordPress Developer, ну що сказати, це без перебільшення найкраща контора де я взагалі працював, шкода що проект вже завершений та треба рухатися далі.
Колектив та ліди — найадекватніші, коли щось не виходило по складним задачам — завжди допомагали та ніхто жодного разу навіть не натякав не те, що типу у мене мало кваліфікації, хоча і сам працюю доволі давно, але на проекті бували досить складні задачі, що давали змогу зростати професійно.
Тому — рекомендую, контора супер, колектив теж супер, керівництво дуже адекватні люди. Був радий працювати. Хто зна, може ще перетнуться наші шляхи у всесвіті IT.
Усім миру та мудрості
Працювала в команії більше 3 років і враження про нашу співпрацю тільки позитивні. В компанії дійсно дуже хороший колектив, тут панує дружня атмосфера, керівництво завжди готове йти на зустріч у всіх питаннях та швидко реагує на всі запити працівників для того аби створити максимально комфортні умови роботи. Також тут ви зможете отримати — цікаві проекти, гнучкість, максимальну прозорість, безкоштовні курси англійської, вчасні виплати по зп та багато інших переваг :)
Однозначно рекомендую компанію WhiteLabel!)
Працював віддалено на проектах для компанії. Проекти цікаві і різноманітні. Люди привітні, компетентні, завжди на зв’язку і готові відповісти на запитання. Отримав задоволення працюючи з колективом компанії. Планую надалі підтримувати робочі і дружні відносини з командою White Label.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS