FDI

21...80 спеціалістів
Київ

9 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Работала в компании 4 месяца. Ушла в октябре по причине невыплаты заработной платы.
Как только начались проблемы в виде задержки ЗП, некоторых сотрудников попросили уйти в неоплачиваемый отпуск, некоторых попросили подождать и поработать в долг.
Деньги до сих пор не выплатили, как я понимаю, не только мне. Последний срок был до конца декабря.
Проекты были в целом интересные, но на одном интересе долго не протянешь)

компания в целом не плохая (была), но не выплата ЗП и не выполненные обещания по её выплате портит впечатление о компании в целом. Поэтому не уверен, что можно рассматривать эту компанию, если вам важен стабильный заработок.

*громко ругается на змеином*

История с деньгами и украинским айти довольно типичная, так что ничего нового в ней вы не найдете.
Просто компания кинула на последнюю зп 50+ человек. И все кто мог, уволился, по итогу из 70 осталось 3-7.
Если говорить по порядку, то в целом компания более-менее неплохая, качество кода зависит от проекта к проекту, менеджмент ходит и пытается что-то делать, печеньки на кухне с горем пополам появляются. Но так было раньше.

На текущий момент, так как компания открыла новые вакансии мой дорогой ${username} можешь встретить вот такой расклад:
— отсутсвие любой техники в виде мониторов\ноутов, так как часть сотрудников забрала их за долги
— отсутсвие офиса, так как компания съехала с прошлого, а на нового денег не нашла
— отсутсвие любых компетентных людей, так как все кто мог покинул компанию
— так же никто не гарантирует выплату зп, потому что КОМПАНИЯ НЕ ЗАПЛАТИЛА ОКОЛО 50 ПОСЛЕДНИХ ЗАРПЛАТ.

Если кто-то засомневался в раскладе моих слов, велкам в личку линкедина. Надеюсь руководство не забыло мой IBAN ну или оно может увидеть его в суде:)

Работал в этой компании чуть меньше года на позиции Technical lead, в принципе компания — типичная кузница кадров для более крупных компаний, поэтому значительная часть персонала — студенты и джуны без опыта со вкраплениями опытных специалистов там, где это нужно. Такие специалисты получают соответствующую зарплату, которую вполне можно назвать рыночной, но не более. Из недостатков можно отметить что в силу тех или иных причин в компании существуют серьезные проблемы с менеджментом и управлением проектами, на этих позициях иногда попадаются люди случайные, которые приходили работать на одну позицию (зачастую бизнес анализ), а вынуждены работать на другой, поэтому случаются казусы, когда постановка задач осуществляется через телеграмм или через переписки на фейсбуке. В принципе, тут отчасти виноваты заказчики (а это собственно государство в лице той или иной структуры), которые навязывают свои «методологии». С учётом не самого качественного планирования и организации работы (во время моего прихода как раз только-только внедрялись т.н. «процессы» (способы организации проекта в джире, постановки задачи, её верификации, правила проведения смоуков, регрессий и всё всё всё, о чём в большинстве айти компаний уже забыли, а здесь это вызывало существенное противодействие со стороны менеджмента), всё это ведет к усложнению работы и лишним нервам. Нельзя не сказать про коллектив — он собрался хороший, в этом плане работать было достаточно комфортно.

Когда наступил момент расставаться, я заглянул в договор, который мы заключали с этой компанией и увидел, что я со своей стороны обязан отработать 2 недели, о чём я и сообщил своим нанимателям, для них это было ок. Затем я сообщил руководству FDI о своём решении покинуть компанию и через некоторое время мне сообщили что мой последний день будет чуть ли не завтра, это вызвало удивление, потому что в договоре этот момент чётко прописан. Когда я сослался на договор, руководство компании мне сообщило, что «договор это для защиты компании». По этой логике выходит, что договор, который заключается между двумя сторонами, по которому каждая из них берет на себя обязательства, по мнению руководства нужен только для одной стороны и соблюдаться при этом не должен. В таком случае заем его вообще заключать?

В итоге ничего страшного не случилось, я эти 2 недели отдохнул между работами так как выйти раньше нельзя было, а будущим сотрудникам компании я рекомендую дважды подумать прежде чем принимать оффер от этой компании, потому что с учётом других вышеперечисленных минусов, не понятно какой из пунктов договора компания откажется соблюдать в следующий раз.

Проходил собеседование. Не принят по причине «не прошли техническое собеседование». Написал, что ответил на все технические вопросы.
— Значит не правильно ответили.
— Ответил правильно, дома перепроверил вопросы.
— Ну всё равно значит не подходите.
«Честность и адекватность».

Підтримали: Evgen

Проходила собеседование на QA. Очень понравились сотрудники, самые приятные впечатления после собеседования. И самое главное, ребята действительно меняют наш город к лучшему! Если бы не оффер другой компании, с радостью присоединилась бы к команде.

Проходил собеседование на позицию tech writer. Все прошло отлично, приятная дружеская атмосфера. HR приветлива, тактична.
Немного напрягло что по офису над каждым висит камера.
В остальном все понравилось, интересные проэкты, хорошее отношение к сотрудникам.
К сожалению так и не дождался тестового задания, хотя сам напоминал им 2 раза.

Підтримали: EvgenSergiy Ostrovsky

Выпала возможность общаться с HR-ами данной компании. Сотрудники оставили только приятные впечатления. Очень профессиональный подход и дружеская атмосфера общения. HR вели меня от момента подачи моего резюме, всегда были на связи и никогда не пропадали, без проблем отвечали на все интересующие меня вопросы.
Так же проходил собеседование с тех.специалистом — остались одни положительные эмоции, все профессионально и по делу, ничего лишнего. Проекты имеют интересный и современный стэк технологий.
Всем остался доволен.

Недавно проходила собеседование в данной компании. Впечатления самые лучшие — очень профессионально проведенное интервью как со стороны HR так и специалиста профильного отдела, руководителя проекта.
Хорошее расположение офиса, приятная атмосфера, которая поразила инновационными решениями в дизайне рабочего пространства.
Перспективные и интересные проекты!
Спасибо за приятное знакомство :)

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.