FAVBET Tech розробляє програмне забезпечення, яким користуються мільйони гравців у всьому світі, для міжнародної компанії FAVBET Entertainment. Ми розробляємо інновації у сфері гемблінгу та бетінгу через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та надавати унікальний досвід для гравців.
7 вересня 2022

Compensation&Benefits Specialist (вакансія неактивна)

Київ

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку. ​

Понад 21 рік ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним. ​

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Зараз ми шукаємо Compensation & Benefits Specialist до нашої команди.

Для успішної співпраці тобі знадобляться:

  • Досвід формування та ведення соц. пакету компанії (страхування, спорт, додаткові виплати, тощо)
  • Досвід роботи та автоматизації процесів 1С
  • Досвід формування бюджетів (річний, квартальний)
  • Робота в EXCEL на професійному рівні
  • Досвід проведення тендерів на вибір страхового брокера буде перевагою

В цій ролі ти будеш займатися наступним:

  • Контроль заявок та бюджетів по соц пакету компанії
  • Ефективна та результативна коммунікація з іншими відділами hr департаменту та іншими департаментами
  • Формування та контроль за коректністю застосування політик з соц пакету компанії
  • Взаємодія з підрядниками (страховими компаніями, спортивними комплексами і тд)
  • Формування HR бюджетів ( місячних/ квартальних/ річних)
  • Автоматизація HR процесів и 1С

З нашого боку для плідної співпраці ми пропонуємо:

  • Фінансову винагороду яка росте прямопропорційно твоїм досягненням;
  • Інклюзивна корпоративна культура — ми приймаємо різноманітність та індивідуальність;
  • 24 дні оплачуваної відпустки і 10 лікарняних — ми цінуємо відпочинок і оздоровлення. Ми також дотримуємося національних свят;
  • Участь у значущих та амбітних проектах, які мають значний вплив;
  • Гнучкий графік роботи — ми очікуємо повну зайнятість, але не відстежуємо ваш робочий час;
  • Плоска ієрархія без мікроменеджменту — наші двері відкриті, і всі члени команди доступні;
  • Навчальне середовище, яке сприяє зростанню та професійному вдосконаленню.