FAVBET Tech розробляє програмне забезпечення, яким користуються мільйони гравців у всьому світі, для міжнародної компанії FAVBET Entertainment. Ми розробляємо інновації у сфері гемблінгу та бетінгу через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та надавати унікальний досвід для гравців.
13 червня 2022

PHP team lead (вакансія неактивна)

Київ

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment. We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.

FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

— 6+ years of commercial experience with PHP;
— Deep knowledge of PHP 7+ / PHP 8+;
— Knowledge in OOP and Design Patterns, following SOLID\KISS\DRY;
— Experience with some of modern frameworks — Laravel / Symfony.
— Experience in working with relational databases;
— Team Leadership experience;
— Attentiveness to details, involvement in the process, personal responsibility for the tasks assigned to the employee.


Responsibilities:
— Implementation of new requests
— Formation and development of the team
— Incident Analysis
— Support for current functionality
— Suggest and implement technical innovations;
— Participate in project in a role of Tech Lead/Team Lead;
— Manage the development of integration service.
— Full flow of code — from creating tech tasks to deploying on production.


We can offer:
— Inclusive corporate culture — we embrace diversity and individuality;
— Energized and empathetic team of experts who enjoy working and hanging out together;
— 24 days of paid vacation and 10 sick days — we value rest and recreation. We also comply with the national holidays;
— Remote work;
— Engagement into meaningful and ambitious projects that have a significant impact;
— Comfortable compensation rate — we respect the value of human work;
— Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
— Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable;
— A learning environment that promotes growth and professional improvement.