FAVBET Tech розробляє програмне забезпечення, яким користуються мільйони гравців у всьому світі, для міжнародної компанії FAVBET Entertainment. Ми розробляємо інновації у сфері гемблінгу та бетінгу через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та надавати унікальний досвід для гравців.
13 липня 2022

Senior Node.JS Developer

Київ, за кордоном, віддалено

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment. We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.

FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

You will:
— Work on challenging projects to deliver expressive products;
— Maintain and develop the technical quality of the team by using the best engineering techniques and approaches;
— Follow well-built design and high-quality implementation practices.

Skills to shine:
 3+ years in Node.js development;
— Strong knowledge of JavaScript;
— Experience with Mysql\PostgreSQL, Docker, RabbitMQ;
— Experience with microservice architecture.

We can offer:
—Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company;
— Inclusive corporate culture — we embrace diversity and individuality;
— Energized and empathetic team of experts who enjoy working and hanging out together;
— 24 days of paid vacation and 10 sick days — we value rest and recreation. We also comply with the national holidays;
— Remote work;
— After Ukraine wins war — modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station);
— Engagement into meaningful and ambitious projects that have a significant impact;
— Comfortable compensation rate — we respect the value of human work;
— Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
— Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable;
— A learning environment that promotes growth and professional improvement.

LinkedIn