Fama Group — is a young and ambitious marketing agency. We’re a highly motivated team with the right principles. Our vision is to become the go-to partner for businesses looking to transform their digital presence and drive growth through innovation.
20 лютого 2024

Head of Affiliates (Gambling) (вакансія неактивна)

віддалено

Fama Group — молода та амбітна маркетингова агенція з двома основними проектами: Media Buying та Affiliate Network.

Head of Affiliates — wanted!

Ми знаходимось у пошуку проактивного лідера, який готовий від 0 розвивати новий напрям та вести за собою команду експертів. В нас ти будеш відповідати за розбудову Gambling вертикалі, набір команди, забезпечення якісного трафіку та розробку ефективних стратегій залучення афіліатів. Також, якщо ти знаєш як налагоджувати процеси, менторити співробітників та в тебе є навички проблем солвінгу — тобі до нас!

Nota bene! Ми присутні на кожній профільній конференції по всьому світу, тож розмовний рівень англійської мови буде важливим :)

Ключові soft skills, які ми шукаємо у нашому лідері:

— Критичне мислення: Твої рішення матимуть вагомий вплив на бізнес, тому аналітичність та вміння приймати рішення, що базуються на цифрах є надзвичайно важливими;
— Результат-орієнтоване мислення: Наш підхід: «Job to be done»;
— Вміння вести переговори: Твої навички комунікації та переговорів допоможуть досягти вигідних угод для нас і наших партнерів;
— Менеджмент команди: Здатність ефективно розбудовувати команду та вдосконалювати її робочий процес є важливим аспектом твоєї ролі;
— Навички вирішення проблем: Вміння ефективно та швидко вирішувати проблеми;
— Орієнтація на результат команди: Твоя проактивність та прагнення до досягнення максимальних результатів допоможуть привести нас та наших партнерів до лідируючих розицій на ринку.

Вимоги до технічних навичок:

— 3+ роки досвіду у сфері affiliate marketing;
— Глибинне розуміння Gambling вертикалі;
— Мінімум 1 рік на позиції Affiliate Team Lead/Head of Affiliates;
— Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate B2;
— Знання і досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC і тд) і інструментами (affise, fraudscore, excel і тд).

Що ти будеш робити:

— Менеджмент команди: планування чисельності відділу, участь в процесі найму, постановка КРІ, оцінка та управління ефективністю, навчання та розвиток, загальна підтримка всіх членів команди для забезпечення досягнення планових показників;
— Побудова та оптимізація операційних процесів всередині команди;
— Моніторинг діяльності та ефективності партнерів, а також надання зворотного зв’язку та підтримки, щоб допомогти їм покращитися;
— Залучення нових партнерів через різноманітні канали та повний супровід на весь час роботи з ними: від підбору офферів до виплат;
— Аналіз конкурентів, виявлення ринкових тенденцій та можливостей для зростання;
— Тестувати та аналізувати нових партнерів, кампанії та оголошення, щоб отримувати максимальну прибутковість;
— Розробка та впровадження стратегій для отримання вхідних заявок від афіліатів;
— Співпраця з командами маркетингу і аккаунтингу з метою переконатися, що пропозиції компанії є привабливими і конкурентними на ринку;
— Надавати звіти за результатами роботи відділу.

Ми пропонуємо:

— Можливість впливати на бізнес процеси компанії;
— Конкурентна ЗП+ % від нет-профіту команди, з прив’язкою до $;
— Фулл тайм Пн-Пт з лояльним графіком, ми орієнтовані на результат;

Wellbeing працівника Fama Group:

— Віддалена робота, працюй там, де тобі зручно;
— Участь у профільних конференціях по всьому світу;
— Оплачувана відпустка: 24 робочих днів на рік;
— Оплачувані лікарняні: 36 робочих днів на рік;
— Оплачувані святкові дні України: 12 робочих днів на рік;
— Корпоративні заходи та дружню команду: Тимбілдинги, Корпоративи, як онлайн так і оффлайн;
— Відсутність мікро менеджменту, ієрархії та стрімкість в ухваленні рішень;
— Видаємо техніку Apple;
— Подарунки від компанії.

Чому нас обирають:

1. Динамічне середовище для розвитку: Ми пропагуємо ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.
2. Інновації та комфорт: Ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів, що ми використовуємо до нових цікавих проектів, забезпечуючи комфортне оточення для роботи та творчості.
3. Згуртована команда з пристрастю до своєї справи: Команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об’єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.

Якщо перелічені вище навички співпадають із твоїми та ти розділяєш наші цінності — відправляй своє резюме! Ми чекаємо саме на тебе!

Який процес хайрінгу?

1. Скрінінг;
2. Співбесіда з рекрутером;
3. Тестове завдання;
4. Співбесіда з CEO;
5. Бар рейзинг

Welcome to the team!