Head of Affiliate (вакансія неактивна)

Fama Group — молода та амбітна маркетингова агенція з двома основними проектами: Media Buying та Affiliate Network.

Head of Affiliates — wanted!

Ми знаходимось у пошуку проактивного лідера, який має бажання вдосконалюватись та вести за собою команду експертів. В нас ти будеш відповідати за забезпечення якісного трафіку та розробку ефективних стратегій залучення афіліатів. Також, якщо ти знаєш як налагоджувати процеси, мотивувати співробітників та в тебе є навички проблем солвінгу — тобі до нас!

Nota bene! Ми присутні на кожній профільній конференції по всьому світу, тож розмовний рівень англійської мови буде важливим :)

Ключові soft skills, які ми шукаємо у нашому лідері:

• Критичне мислення: Твої рішення матимуть вагомий вплив на бізнес, тому аналітичність та вміння приймати рішення, що базуються на цифрах є надзвичайно важливими;
• Результат-орієнтоване мислення: Наш підхід: «Job to be done»;
• Вміння вести переговори: Твої навички комунікації та переговорів допоможуть досягти вигідних угод для нас і наших партнерів;
• Менеджмент команди: Здатність ефективно керувати командою та вдосконалювати її робочий процес є важливим аспектом твоєї ролі;
• Навички вирішення проблем: Вміння ефективно та швидко вирішувати проблеми;
• Орієнтація на результат команди: Твоя проактивність та прагнення до досягнення максимальних результатів допоможуть привести нас та наших партнерів до лідируючих розицій на ринку.

Вимоги до технічних навичок:

• 3+ роки досвіду у сфері affiliate marketing, медіа-баїнгу або на дейтинговому продукті;
• Мінімум 1 рік на позиції Affiliate Team Lead/Head of Affiliates;
• Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate B2;
• Знання і досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC і тд) і інструментами (affise, fraudscore, excel і тд).

Буде плюсом: експертиза в Dating ніші;

Що ти будеш робити:

• Менеджмент команди: планування чисельності відділу, участь в процесі найму, постановка КРІ, оцінка та управління ефективністю, навчання та розвиток, загальна підтримка всіх членів команди для забезпечення досягнення планових показників;
• Побудова та оптимізація операційних процесів всередині команди;
• Моніторинг діяльності та ефективності партнерів, а також надання зворотного зв’язку та підтримки, щоб допомогти їм покращитися;
• Залучення нових партнерів через різноманітні канали та повний супровід на весь час роботи з ними: від підбору офферів до виплат;
• Аналіз конкурентів, виявлення ринкових тенденцій та можливостей для зростання;
• Тестувати та аналізувати нових партнерів, кампанії та оголошення, щоб отримувати максимальну прибутковість;
• Розробка та впровадження стратегій для отримання вхідних заявок від афіліатів;
• Співпраця з командами маркетингу і аккаунтингу з метою переконатися, що пропозиції компанії є привабливими і конкурентними на ринку;
• Надавати звіти за результатами роботи відділу.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на бізнес процеси компанії;
• Конкурентна ЗП+ % від нет-профіту команди, з прив’язкою до $;
• Фулл тайм Пн-Пт з лояльним графіком, ми орієнтовані на результат;

Wellbeing працівника Fama Group:

• Віддалена робота, працюй там, де тобі зручно;
• Участь у профільних конференціях по всьому світу;
• Оплачувана відпустка: 24 робочих днів на рік;
• Оплачувані лікарняні: 36 робочих днів на рік;
• Оплачувані святкові дні України: 12 робочих днів на рік;
• Корпоративні заходи та дружню команду: Тимбілдинги, Корпоративи, як онлайн так і оффлайн;
• Відсутність мікро менеджменту, ієрархії та стрімкість в ухваленні рішень;
• Видаємо техніку Apple;
• Подарунки від компанії.

Чому нас обирають:

1. Динамічне середовище для розвитку: Ми пропагуємо ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.
2. Інновації та комфорт: Ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів, що ми використовуємо до нових цікавих проектів, забезпечуючи комфортне оточення для роботи та творчості.
3. Згуртована команда з пристрастю до своєї справи: Команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об’єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.

Якщо перелічені вище навички співпадають із твоїми, а також ти розділяєш наші цінності — відправляй своє резюме! Ми чекаємо саме на тебе!

Який процес хайрінгу?

1. Скрінінг;
2. Співбесіда з рекрутером;
3. Тестове завдання;
4. Співбесіда з CEO;
5. Бар рейзинг

Welcome to the team!