Evrius

81...200 спеціалістів
Варшава (Польща), Прага (Чехія)

29 січня 2024 15:07

Maryna Kuznetsova, HR

Проходила співбесіду на позицію HR Team Lead, одразу здивувало, що наприкінці другого року війни рекрутер спілкується з кандидатами російською мовою. Потім відкрила почитати відгуки і натрапила на попередній відгук з російськими клієнтами, але виявилося все ще цікавіше.
Пів години слухала рекрутера, яка розповідала про компанію і потім мене проінформувала, що в них корпоративна мова — російська. Сказати, що це мене здивувало — не сказати нічого. Запитала, чи мені норм спілкуватися в корпоративних чатах російською, бо деякі співробітники не розуміють англійської чи української, хоча компанія вимагає високий рівень володіння англійською мовою.
Але і це ще виявилося не все, бо наступна інформація яка підʼїхала одразу за російськомовними співробітниками це те, що в компанії є декілька осіб з паспортом РФ.
В мене питання, вам самим ок з тим, що ви виступаєте спонсором війни в Україні? Як ви розраховуєте закрити цю вакансію, чи реально лишилися люди, які будуть згодні так працювати? В компанії близько 150 співробітників і їм всім ОК працювати з людьми які представляють країну — терориста... І звісно, ніхто не збирався казати про це одразу, бо зрозуміло що всі адекватні люди після такої заяви не будуть продовжувати бесіду.
Я в шоках.
Кандидати, звертайте увагу на відгуки. Витратила пів години часу не відомо на кого.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Доброго дня Марино! Дякуємо за Ваш відгук.
Почну з того, що ми являємось міжнародною компанією з головним офісом у Празі, Чеська Республіка.
Так, Ви вірно підмітили, що в нашій компанії працює близько 150 співробітників, частина з яких це громадяни Казахстану, Узбекистану, Таджикистану та Грузії. Тож такі співробітники, вірно, не володіють українською мовою. На рахунок корпоративної мови — то ніхто і нікому не забороняє спілкуватись українською, але ми відносимось з повагою до тих співробітників, які нашою мовою не володіють.
Ми максимально підтримуємо наших українських співробітників, які знаходяться в Україні.
Дякуємо за Ваш час та бажаю успішного пошуку!

У всіх компаніях, де люди не володіють українською корпоративна мова — англійська, а не російська.
Звичайно, підтримуєте і наймаєте на роботу громадян РФ! Що ви взагалі робите на українському DOU. Сподіваюся вас видалять звідси за підтримку війни з Україною.