EvoTalents

За ввесь свій час роботи у сфері рекрутингу, а це на секунду 5+ років, можу сказати що це найлояльніша та наймиліша команда евер у якій я тільки працював. У компанії відчувається дружній та професійний дух. Це саме та компанія, де вибудова відкритих і головне довірливих відносин з клієнтами не просто маркетинговий хід, а дійсність через котру компанія має таку гарну репутацію та крутих клієнтів у своєму портфоліо, котрі повертаються з новими вакансіями. Тут і колеги які тебе підтримають, і менеджмент який все підкаже, та клієнти які завжди вислухають і прислухаються до тебе. Словом, потрапити сюди та професійно зростати, без перебільшення краще, що відбувалось у моєму кар’єрному плані.
Час який там працюю пролетів геть непомітно і складається враження, що ти є частиною однієї великої сім’ї (тут має говорити Він Дизель — La Familia😅).

С EvoTalents начала работать еще на прошлом месте, поэтому про их ценности и качество работы знала не понаслышке. Но оказаться внутри этой команды было совсем другим. У вас бывало ощущение «ожидание-реальность»? Вот здесь всё совсем наоборот — реальность оказалась даже круче ожидания! Я ведь знала, что ребята крутые в сорсинге, находят и привлекают лучших кандидатов, знала про их персонализированный подход, а на практике смогла окунуться еще и в сферу аккаунт менеджмента и приводить только лучших клиентов с проектами, которые прямо хочется предлагать кандидатам. Вот эта синергия рекрутмента и продаж до сих пор меня драйвит, а лояльность компании к рабочему графику, полная удалёнка (вплоть до пребывания на другом континенте), доверие и профессионализм команды добавляют уверенности, что я тогда сделала правильный выбор.
Благодарна EvoTalents за возможность увидеть IT консалтинг с другой стороны и стать не просто частью EvoTeam, а навсегда получить EvoFamily

Для меня хорошим показателем того, что карьерная ступень была не зря — это мой личный рост в компании, то, как я повлияла на результаты команды и появились ли у меня новые друзья среди коллег. По итогу почти 2х лет с EvoTalents, ставлю себе зачет по всем трем категориям.

Для меня EvoTalents это про: свободу действий, поддержку, честность, открытость. А еще это про возможность улучшить и применить свой опыт сорсера, рекрутмент партнера, аккаунт менеджера, ментора и лидера направления и еще миллион скиллов и талантов, которые вы хотите развивать.

EvoTalents — это больше чем работа. Это место где всегда хочется что-то делать для компании и команды. Мне важно быть полезной не только им, но и профкомьюнити — Sourcing School, Meetup в городах Украины, обучающие вебинары от EvoTalents — дают такую возможность. За 3 года в компании мы запускали столько внутренних подпроектов и метаморфоз, что все и не упомнишь — это столько опыта, практики и классных впечатлений.
Наши клиенты — это наши партнеры — это возможность быть рекрутером для небольшого стартапа, для крупного аутсорса с офисами по всей Украине, для продуктовой компании, кто создает уникальное по значимости решение для своих клиентов!
Очень верю, что впереди еще много интересного. Рада, что я EvoTalents

Після 10 місяців у команді EvoTalents можу сміливо поділитись об’єктивним фідбеком співпраці :)
Коли я прощалась із попередньою командою, я навіть не розглядала варіант роботи в агенції. Для мене такий формат здавався діаметрально протилежним моєму баченню роботи рекрутером. Тільки onsite, тільки знати менеджмент, web команду, відчувати атмосферу, тільки так. Тоді я виважено розглядала варіанти, мала чіткий ckecklist чим я хочу займатись, в якій компанії та з якою командою працювати. І синергія (ну, як же без неї) з team lead та командою була в пріоритеті. Ось так і з Лєною Волк (founder’ом EvoTalents) я захотіла поспілкуватись — через рекомендацію колеги, якій довіряла. Той день я чудово пам’ятаю — спростувалось моє сприйняття рекрутингової агенції як такої. І це був один із найважливіших днів у моєму профжитті. Це я називаю використаною можливістю :) Зараз я, як ми й обговорювали на початку, рухаюсь по вибудуваному IDP (рекрутинг + аналітика), маю вільний графік (без прив’язки до офісу), спілкуюсь напряму з компаніями-клієнтами, беру участь як учасник та як спікер в івентах по сорсингу і маю команду, з якою постійний апгрейд та тімбілдінги раз у квартал (а у нас же команда Дніпро-Київ-Лондон). А, взагалі, го на Facebook, аби проникнутись атмосферою та як це #souldrivenhiring :)