Middle Project Manager

Міжнародна ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом у розробці інноваційних рішень для онлайн-ігрової індустрії (високонавантажені B2B-продукти, ігрові платформи, аналітичні інструменти).

Шукаємо Middle Project Manager, який візьме на себе повноцінне ведення проєктів: планування, організацію процесів, координацію команди та контроль якості результатів. Це самостійна роль, у якій очікуються структурність, передбачуваність та вміння працювати з кросфункціональними командами у швидкому середовищі.

Функціональні обов’язки

• Вести проєкти від ініціації до релізу: планування, пріоритезація, контроль виконання.
• Формувати вимоги та координувати задачі між командами (розробка / дизайн / маркетинг / контент / аналітика).
• Проводити регулярні синки, ретроспективи, планування та інші командні процеси.
• Відстежувати ризики та блокери, пропонувати рішення й варіанти оптимізації.
• Забезпечувати прозору комунікацію між стейкхолдерами.
• Вести документацію проєкту (таймлайни, дорожні карти, релізні ноти, статус-репорти).
• Аналізувати результативність проєктів і пропонувати покращення процесів.
• Працювати з таск-трекерами на рівні: структурування бордів, епік-менеджмент, коректне формулювання задач.

Must-have

• 2–3+ роки досвіду у ролі Project Manager у digital / product / marketing / game dev середовищі.
• Впевнене розуміння проєктного циклу, принципів Agile (Scrum / Kanban), реліз-менеджменту.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами від 5 осіб.
• Сильні комунікаційні навички та вміння домовлятися.
• Уміння працювати у швидкому та змінному середовищі.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогами.
• Здатність самостійно приймати рішення в межах проєкту.
• Англійська — на рівні Intermediate або вище.

Nice-to-have

• Досвід у affiliate / media buying / mobile production etc.
• Досвід ведення декількох проєктів одночасно.
• Розуміння аналітики (KPI, базові метрики).
• Сертифікації (Scrum Master, Product Owner, PM-курси).

Ми пропонуємо:

• L&D-центр із курсами для співробітників і менеджерів;
• Програму ротацій і можливості кар’єрного зростання;
• Медичне страхування;
• Оплачувану відпустку та sick days;
• Компенсацію дитячого садка;
• Власну бібліотеку та доступ до платних навчальних матеріалів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтну програму Evoplay;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено;
• Групові та індивідуальні сесії з психологом.

16787548