Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
5 вересня 2025

Farming Manager (Meta, Google) (вакансія неактивна)

Київ

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проектів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо: Ad Accounts Manager (Meta, Google), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Вимоги:
— Досвід управління командою фармерів Google ads\FB (останні 6 місяці);
— Досвід фарму FB/Google облікових записів від 2-х років;
— Наявність власних методів та підходів до фарма FB/Google акаунтів;
— Актуальна експертиза в роботі з FB/Google акаунтами;
— Досвід з усіма існуючими проксі та антидетект браузерами;
— Робота з великими обсягами облікових записів;
— Досвід в менеджменті команди від 1-1,5 років;
— Маєш готові кейси по вирішенню актуальних проблем з фармом;

Буде плюсом експертиза в побудові процесів з нуля.


Обов’язки:
— Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу (власний фарм+оренда);
— Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
— Робота з агенстави та орендними аккаунтами;
— Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.
— Пошук і тестування нових підходів до фарму;
— Набір команди під об’єми задач від бізнесу;
— Використання власної методології в роботі з google ads/fb ads.

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days та компенсацію лікарняних;
— Медичне страхування;
— Вихідні на державні свята та день народження;
— Розвиток та навчання у професійному розрізі;
— Корпоративний психолог для команди;
— План професійного розвитку.