Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки. Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії.
4 листопада 2024

PHP developer (Crypto)

за кордоном

EvoPlay — велика міжнародна компанія, провідний розробник комплексних рішень та продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш бренд з’явився на ринку понад 10 років тому і з того часу активно розвивається.
Запрошуємо в команду Senior PHP Developer для роботи над проектом у фінтех домені, а саме платіжної системи з криптовалютами.

Обов’язки:

  • Вносити свій вклад, як частина scrum-команди, робота якої присвячена створенню якісного продукту;
  • Створювати, змінювати, розробляти та впроваджувати складні функціональні можливості, необхідні додатки та сервіси на основі вимог до продукту та його архітектурного рішення;
  • Активно співпрацювати з продуктовою командою;
  • Усувати несправності, проводити тестування та забезпечувати загальну якість програмного забезпечення;
  • Брати активну участь у сесіях оцінки та планування робіт;
  • Забезпечувати позитивний, ввічливий та відкритий стиль комунікації в команді.

Необхідні знання та навички:

  • Чітке розуміння принципів проектування: ООP, SOLID;
  • 4+ роки досвіду роботи з PHP 8 та фреймворком Symfony;
  • Досвід роботи з реляційною та NoSQL базами даних;
  • Досвід роботи з брокерами повідомлень та чергами, повнотекстовим пошуком, дизайном API, мікросервісною архітектурою;
  • Досвід роботи з Docker, Kubernetes;
  • Знайомство з підходом до модульного тестування;
  • Компетентність у практиках гнучкої розробки (Scrum, Kanban тощо);
  • Рівень англійської мови — В1 та вище.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з технологіями блокчейну: Ethereum, TRON;
  • Досвід роботи з GCP та AWS;
  • Досвід роботи з OpenAPI;
  • Досвід роботи з Laravel, Go;
  • Досвід роботи з React.

Технології проекту:
PHP 8, Symfony 6, PostgresQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI, ReactJS.

Ми пропонуємо:

  • Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
  • Щорічна відпустка — 20 днів на рік;
  • Sick Leave, Сonfirmed Sick Leave, Birthday Leave;
  • Стабільні виплати;
  • Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
  • L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
  • Програма ротації;
  • Дисконтна програма Evoplay;
  • Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.
LinkedIn