Опыт в поиске IT специалистов — от 6 мес;
Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе;
Хорошие теоретические знания процесса и технологий web-разработки;
Владение техниками прямого поиска;
Навыки ведения переговоров и работы с возражением.
Достойная заработная плата (ставка+приятный бонус)
Соц.пакет, 100%, оплата отпусков и больничных
Медицинская страховка
Бесплатная парковка
Личное кафе компании для сотрудников
Тимбилдинги команды, подарки от компании, выезд и участие в конференциях.
Кофе-поинты, со всеми сопутствующими элементами (чай, кофе, молоко, печенье)
Активное участие в закрытии вакансий
Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами
Head Hunting ТОП специалистов
Работа с job-сайтами, соц. сетями и профильными каналами
Ведение внутренней базы кандидатов
Первичная оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами
Составление описания вакансий и последующая их публикация на сайтах по трудоустройству
Аналитика рынка
Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала
EvoPlay в поисках проактивного и драйвового рекрутера ресерчера (рекрутера), что готов покорять новые вершины вместе с нами! готовы общаться с минимальным опытом в сфере рекрутинга :)