Recruiter (вакансія неактивна)

— опыт работы в поиске специалистов разных уровней и проведении интервью от полугода;
— навыки поиска и анализа информации;
— владение инструментами поиска: Linkedin, Djinni, Stack overflow, Telegram channels и другие;
— навыки ведения переговоров и работы с возражением;
— оценка профилей и опыта кандидатов;
— нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение работать и обучаться в быстром темпе;
— любовь к людям, желание найти «нужного» специалиста.

— владение техниками прямого поиска;
— наличие базы кандидатов.

— достойная заработная плата (зависит от уровня квалификации специалиста);
— работа в команде профессионалов;
— социальный пакет: медицинская страховка, оплата больничных и отпусков, sick days, оплата детсада;
— возможность расти и развиваться;
— возможность работать с разным уровнем и спецификой вакансий;
— гибкий график;
— офис в центре города (ст. м. Печерск);
— бесплатная парковка.

— активное участие в закрытии вакансий, поиск специалистов по разным направлениям: Legal, Financial, Developers, маркетинг;
— умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;
— работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами;
— ведение внутренней базы кандидатов;
— первичная оценка резюме и проведение телефонных/онлайн интервью с кандидатами;
— аналитика рынка.