15 квітня 18:22

Олексій Бєрьозін, Designer в ---

Отримав неймовірно негативний досвід від спроби найму в компанію.
Перший раз намагався влаштуватись за позицію дизайнера у 2024 році. Пройшов скрінінг і отримав відмову по причині «Ви занадто overqualified для цієї позиції». Я так розумію, що в той момент просто попросив занадто високу зарплату.
Пройшло два роки і я знов подався в цю компанію на позицію дизайнера. Пройшов скрінінг, отримав запрошення на технічне інтерв’ю. Після цього інтерв’ю мені сказали, що я дуже сподобався і дали пройти тестове завдання. Я зробив тестове, як мені сказали, добре, і компанія запропонувала мені «пре-оффер», на який я погодився.
Але до повноцінного оффера треба було пройти безпекову перевірку. Мене попросили скинути фото паспорта, і як сказали «OSINT-спеціаліст перевірить інформацію про мене». Думаю, ну норм, проходив раніше подібні перевірки, і з поліграфами і без, проблем не було, то шо переживати.
Через 4 дні отримав відмову без пояснень. Коли ми зідзвонились з рекрутеркою, вона сказала, що команді я сподобався, вони хотіли б мене найняти, але отримали заборону. Від кого і по якій причині — команда не знає.
Жахливий досвід, нікому не раджу.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

UPD: Після публікації цього відгука зі мною дуже швидко зв’язалась рекрутерка та повідомила, що вона дізналась причину відмови. За її словами, вже після того, як я витратив час на інтерв’ю і тестове завдання, під час безпекової перевірки, керівництво вирішило підвищити на цю позицію якогось джуна, а мені відмовити у працевлаштуванні.
Враховуючи, що ця інформація з’явилась одразу після публікації відгуку на доу і мене попросили видалити або доповнити мій відгук — не знаю, наскільки це правда. Але навіть так — мій досвід не став сильно краще. Не звинувачую Евоплей у брехні, але впевнений, що вони самі розуміють, як це все звучить)
Під час подачі резюме в цю компанію раджу уточнювати, чи точно вони хочуть найняти нового спеціаліста, щоб ви не витрачали свій час дарма, як я.

Олексій, добрий день,

Дякуємо, що поділилися деталями. Погодимося, що ця ситуація виглядає непослідовною та викликає сумніви, ми це визнаємо.

До вашого рівня як дизайнера у команди немає жодних питань — ви дійсно скіловий фахівець. Саме тому ви стали одним із фіналістів. Проте ми припустилися суто людської помилки: надихнувшись вашим професійним рівнем, команда дала позитивні прогнози раніше, ніж завершився сам процес відбору. Рішення про закриття позиції внутрішнім ресурсом було прийнято паралельно з вашим фінальним етапом. Це збіг обставин, через який виникло хибне враження, що відмова пов’язана саме з перевіркою документів. Розуміємо, що незалежно від причин для кандидата це виглядає як витрачений дарма час — і це справедливе зауваження.

Щодо комунікації після відгуку — звернулися до вас, щоб надати більше прозорості, а не з метою вплинути на вашу думку. Нам важливо, щоб кандидати отримували максимально повну інформацію.

Якщо у вас залишаться невирішені питання, будь ласка, пишіть мені на пошту [email protected]

Підтримали: Liliia Zagrodskya