EVOPLAY

Працювала в компанії близько місяця. Ділюсь власним досвідом.
Співпраця розпочалась із вимоги підписати NDA, проте жодного договору, який би регулював умови роботи та виплати, надано не було. На мої запити щодо формалізації відносин реагували здивовано, ніби це надмірна вимога.
Заробітна плата виплачувалась із затримками. Прозорої комунікації щодо причин не було, при цьому була жорстка вимога відвідування офісу мінімум 50% часу та трекінг присутності. Такий рівень контролю контрастував із відсутністю базової структурованості процесів, стандартів і прозорого менеджменту.

Можливо, це залежить від команди, проте, для мене такий формат співпраці є неприйнятним.