30 липня 2025 19:12

Sparse, Information security engineer

Хочу залишити відгук трохи з запізненням про компанію, яка давно працює та має певну репутацію.
Деякий час назад, проходив онбординг на декілька вакансії Security.
По першій вакансії був оцінений керівником напрямку в телефонному режимі:) та отримав пропозицію. Зі мною звʼязався ректрутер для пітвердження та надав всі вакансії в напрямку. Для цікавості пішов очно на іншу вакансію напрямку в іншу команду. Пройшовши незвичний шлях від «Видубичі» по промзоні до офісу, зустрівся з співробітниками компанії які були переважно студенського та трохи вище віку, яких збирали до купи для трансферу до метро.
Під час співбесіди мене зустрів спеціаліст команди та IT директор. Вигдялали дуже втомлені та негативно налаштовані, відповідаючи що все добре)) Формат оцінювання був незвичним, питання про все і про нічого конкретного. Зачитувались списком з екрану:) та робились певні помітки туди ж:). Пройшовши весь список питань, почались додаткові питання від IT директора з відтінком ультиматумів, ніби я там вже працюю:)
В заключенні після всього, чомусь всі забули про мою кандидатури та довелось самостійно звʼязуватись з HR. На другу вакансію не пройшов, на питання що по першій, куди мені вже зробили пропозицію, отримав нечітку відповідь, що неактуально чи вже не треба. Дивно, бо попередньо всіх запитав та отримав добро на спроби піти на дві вакансії.
В цілому досвід негативний від всього процесу онбордингу, спілкування на співбесіди та, чесно кажучи, побаченого.

Підтримали:  Oleksandr L

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Доброго дня,

Зараз вже складно відтворити всі деталі процесу чи оцінити дії окремих учасників команди у 2021 році. Єдине, що можемо сказати: з того часу команда, підходи та спосіб взаємодії з кандидатами суттєво змінилися. Дякуємо, що поділились своїм досвідом.

Ми завжди відкриті до конструктивного діалогу й залишаємося на зв’язку.