EVOPLAY

понад 1500 спеціалістів
Київ, Львів

16 липня 2020 13:33

Ketrin Phobia, HR Business Partner в WTT SOLUTIONS

У меня с этой компанией не складывается уже 2й раз, и накипело просто:
Первый раз я проходила у них собеседование в 2018 году на должность ИТ рекрутера, меня собеседовали 2 парня (рекрутеры)...обещали в конце недели дать обратную связь, в итоге никакой обратной связи не было, и мне не отвечали, когда звонила я и писала им....
И вот недавно снова, по рекомендации знакомого, который там работает, я подала свое резюме на позицию HR Partner — притом что, я обсолютно подходила по всем требованиям на данную позицию, но мне отказали — сказав, что у меня в HR недостаточно опыта, нужно от 3х лет (хотя в вакансии было указано от 1 года), да и если нормально бы изучили мое резюме, то сумарная составляющая моего опыта в HR уже 3+...что говорит о некомпетентности даных сотрудников.
Уважаемые коллеги — Рекрутеры и HRы компании, научитесь, во-первых, ВСЕГДА ДАВАТЬ обратную связь кандидатам, с которыми вы уже контактируете, а особенно собеседуете, какая б она не была.
Во-вторых, научитись правильно и внимательно делать скрининг резюме.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Кетрин, здравствуйте! Спасибо за обратную связь, это очень важный момент.

Разобрали кейс с ситуацией в 2018 году с командой рекрутмента и сделали нужные выводы. Примите, пожалуйста, извинения от имени Evoplay и обещаю, что мы сделаем все возможное, чтобы такие ситуации не повторялись.

Несмотря на то, что у вас действительно хороший опыт как у HR Generalist, наша команда решила продолжить процесс отбора с другим кандидатом, у которого больше практического опыта в направлении HR Business Partnership.

Понимаем, как важно получить обратную связь и нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление, поэтому предлагаем компенсировать дискомфорт небольшой консультацией с HR-директором, на которой он даст максимальный фидбек и рекомендации, а также, ответит на возможные вопросы. Возможно, это может быть полезным для дальнейшей карьеры в направлении HR Business Partnership.

В любом случае, надеюсь мы сможем сгладить ваше впечатление в ближайшем будущем и обязательно посотрудничать! Кетрин, если у вас будет время и возможность, напишите мне ([email protected]) для обсуждения деталей. Спасибо!