EVOPLAY

Привет! Проработал я тут 2 года с лишним. И когда пришел очередной перерасчёт зарплаты, мне за 3-4 месяца до него ТимЛид сказал что у меня выросла продуктивность, из чего сделал вывод, и решил держать эту планку и постараться поднять её выше. По приближению даты перерасчёта я напоминал об этом и просил дать статистику по моим таскам, чтобы я мог просто мониторить свой уровень, с чего получил отказ. И дойдя до даты разговора, ТимЛид сказал следующие: «Продуктивность у тебя не выросла, мы тебе отказываем», странно не находите? Через пару недель на митинге ТимЛид выдал: «Мы тебя пересадим на другое место, ты же всё равно нихера не делаешь». Попрошу заметить что это всё один человек на всём промежутке работы там. Не считаете такой ответ слегка охуевшим? Я как бы вообще понял что должности там получают кто с кем «закорефанился» а не за рабочие скиллы, или какие то навыки. Низкий поклон господу богу за то что я тогда сдержался и просто уволился в тот же день. Выводы делайте сами, и вот так случилось что за 2 с лишним года меня не уволили за то что я пинал болты на работе? Не знаю, но я решил проявить инициативу.

Я промолчу о том что в первый день моего трудоустройства мне показали кабинет и всё, не дали карточку, не показали где столовая, туалет. Не буду говорить о том что парковочное место я просил раза 3, и безрезультатно. Но скажу одно, что при упоминании этой «компании» мне отказывали самими идиотскими ответами. И это продолжаеться до сих пор, возможно связываются с ТимЛидом и он говорит что я «нихера не делал», но об этом конечно же я никогда не узнаю :) А идентичная ситуация с «нихера не делаешь» была в другом отделе, и я склонен верить что это норма для кого-то. За то есть фрукты, красивый офис, развозка, любая техника, дружний какой то там колектив, корпоративы с какими то звёздами, попойки в пятницу (раньше было), поздравления с рождением ребёнка, и с днём рождения, в общем та херня и время препровождение которое я смогу устроить с людьми в которых уверен.

Подводя итог скажу так: что я уделил этой «компании» сильно много времени.