25 січня 2016 13:01
Недавно проходи собеседование. Очень понравилось. В результате получил предложение о работе (job-offer), НО меня на работу не взяли. Оказывается офер — это не предложение о работе, а «приглашение» пройти тестирование на полиграфе (детектор лжи). Мне скрывать нет чего ... и я уверенно поехал проходить тест. Тест длится несколько часов. Если выделить основные цели вопросов (это чисто мое наблюдение), то получится что-то такое:
— «ты засланный казачек?», «кто тебя прислал?»
— «у тебя есть родственники/друзья в СБУ или налоговой?»
...
Мне очень понравилась работа HR и тех. специалист (что проводили собеседование), но паранойя руководства ... эх обидно...))
Добрый день, Роман!
Приношу Вам от лица нашей компании, а так же свои личные извинения из-за сложившейся ситуации. Я работаю в EvoPlay уже много лет и на данный момент занимаю позицию CTO. Могу вас заверить что у нас есть много проектов и действительно только в одном из них прохождение полиграфа является обязательным из-за того что проект находится под PCI DSS. Куда Вас и рассматривали.
В свою очередь хочу Вас заверить, что вы нам тоже очень понравились, и мы готовы были сделать вам оффер и познакомиться с вами ближе. К сожалению, регламент, есть регламент. Поверьте, найти хорошего сотрудника, такого, каким вы нам показались — очень большая проблема. Поэтому, мы расстроились не меньше, а, я вам гарантирую, что больше вашего.
Но, я надеюсь, что однажды наши пути сойдутся, и мы сможем поработать вместе!
С уважением, Александр.
Александр,
1. Даже сертификация на PCI DSS level 1 не требует прохождения сотрудником/кандидатом полиграфа. Этого просто нет в спецификации.
2. Весь комплекс мер безопасности PCI DSS делает невозможным кражу данных и/или технологий разработчиком. При надлежащем их исполнении.
3. Я не думаю, что Роман проходил собеседование в службу поддержки, где теоретически можно получить доступ к части данных, но они не являются критическими, опять же при соблюдении PCI DSS
Спасибо, Игорь
Игорь, я понимаю, но я и не утверждал что это спецификация PCI DSS. Это наш внутренний регламент, так как информация на проекте очень важна и мы можем нести большие потери как в виде штрафов так и в других аспектах.
Роман проходил на должность высокого уровня, не рядового сотрудника с высоким доступом. О данной процедуре ему было сообщено. Не вижу, если честно, ничего тут фатального. Я лично, уже пол года прошу чтоб меня проверили на полиграфе, это весело :)
6 коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.