HUMAN — українська продуктова IT-компанія. HUMAN — це ми! Ми створюємо єдину платформу для управління навчанням і розвитком людини, забезпечуємо комплексну цифровізацію освітніх закладів. Долучайтеся до команди HUMAN!
23 ноября 2021

Middle Front-End developer (Angular 8)

Киев, удаленно

Компанії HUMAN, яка працює за напрямком Edtech, що розробляє та впроваджує продукт для цифровізації українського освітнього процесу, потрібен Middle Front-End developer (Angular 8)

Основна задача на посаді  розробка front-end для високонавантаженої системи.

Основні обов’язки:

  • втілювати в життя бачення нашого дизайнера у відповідності до макетів у Figma;
  • приймати участь у плануванні задач, давати оцінку задачам, розбивати задачі на підзадачі;
  • розробляти новий функціонал та Angular-компоненти, покращувати існуючі;
  • ділитись досвідом та ідеями з командою.

Для виконання задач потрібно:

  • досвід роботи від 3 років;
  • досвід роботи в комерційних проектах з Angular 6+;
  • TypeScript;
  • впевнені знання JavaScript (ES6+);
  • досвід функціонального програмування;
  • розуміння REST API, CORS;
  • впевнене використання RxJS6+;
  • знання HTML5/CSS3 (анімації, Flexbox, Bootstrap);
  • досвід верстки і розуміння особливостей розробки під мобільні девайси;
  • вміння писати чистий зрозумілий CSS код;
  • вміння розбивати на компоненти, які можна використовувати;
  • вміння знаходити декілька рішень для певної проблеми та впроваджувати їх на практиці;
  • написання якісного коду;
  • Git;
  • загальне розуміння CI/CD;
  • проактивність та відповідальність;
  • Read and search for information in English.

Бажано:

  • BEM;
  • досвід розробки компонентів інтерфейсу користувача (з урахуванням доступності);
  • знання найкращих практик розробки веб-додатків;
  • S.O.L.I.D. і Clean Code;
  • досвід роботи з WebSockets;
  • досвід роботи з SVG, Canvas, etc.;
  • практичні навички з покращення продуктивності коду;
  • шаблони програмування;
  • розуміння як працюють фреймворки (Vue, Angular або React) під капотом.

Зі свого боку ми пропонуємо:

  • на период карантину віддалена робота;
  • цікавий проект;
  • зручний графік;
  • тімбілдінги;
  • щорічна оплачувана відпустка — 24 робочих днів;

та ще багато цікавого та корисного для усіх співробітників компанії.


Ми ознайомимося з Вашим резюме найближчим часом та у разі позитивного рішення зв’яжемося протягом трьох днів, щоб домовитись про зустріч. В іншому випадку ми не будемо турбувати.

LinkedIn