RozetkaPay (фінансова компанія ЕВО) — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.
Про команду:
У бек-офісі фінансової компанії ЕВО 215 фахівців. Це команди розробки та розвитку продуктів, залучення клієнтів, технічної підтримки, команди по операційним фінансам та фінансового моніторингу.
Наразі хочемо підсилити команду в частині ризиків, тому шукаємо Ризик-менеджера, основною задачею якого/якої буде побудова та впровадження системи управління операційними ризиками (в розрізі переказу коштів, відкриття платіжних рахунків, інформаційної безпеки, комплаєнсу тощо).
Дана роль нова у структурі ФК ЕВО, буде в підпорядкуванні директора компанії та з перспективою очолити напрям операційних ризиків. Найбільше взаємодії при виконанні задач буде з підрозділами методології, комплаєнсу, фінансового моніторингу та іншими.
Для даної ролі важливо:
Задачі:
Етапи відбору:
Про роботу в EVO:
Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві (команда зустрічається 1 раз на місяць), який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес час в компанії
Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.