Engineering Manager (RozetkaPay) (вакансія неактивна)

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

У RozetkaPay понад 200 фахівців. Це команди розробки та розвитку продуктів, технічної підтримки, команди з операційних фінансів та ризик-менеджменту.

Engineering Manager — це нова роль, яка передбачає підпорядкування безпосередньо СТО.

Основні обовʼязки:

• Управління командою: Лідерство і координація інженерних команд, які працюють над складними технічними завданнями. Забезпечення балансу між швидкістю реалізації проєктів і їхньою сталістю та масштабованістю.
• Розробка стратегії та технічного бачення: Формування технічної стратегії для проєктів у межах інженерних команд, з фокусом на сталий розвиток, масштабованість і ефективність.
• Співпраця з іншими відділами: Тісна взаємодія з командами розробки, тестування, відділом інформаційної безпеки та бізнесовими замовниками для узгодження пріоритетів та управління проєктами.
• Управління процесами: Впровадження ефективних процесів для виконання проєктів в строк, у межах бюджету та з високою якістю через вдосконалення архітектури, коду та процесів розробки.
• Відповідальність за якість продукту: Переконатися, що продукти, які випускаються командою, є масштабованими, надійними та відповідають високим стандартам безпеки та комплаєнсу.
• Управління ризиками: Виявлення та зменшення ризиків у проєктах, контролювання змін у обсязі, графіку та вартості ресурсів витрачених у проєктах.
• Управління проєктами: Керування доставкою проєктів в очікуваний термін, з дотриманням бюджету та вимог до якості. Ви будете не тільки відповідати за виконання задач, але й активно брати участь у плануванні релізів та сприяти командному прогресу.
• Розвиток команди: Наставництво для членів команди, допомога у досягненні їхніх професійних цілей. Забезпечення індивідуальних підходів до розвитку співробітників в залежності від їхніх навичок і кар’єрних прагнень.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 3 роки досвіду на посаді Team leader/Tech leader/Engineering Manager або в аналогічній ролі, бажано з досвідом у продуктовій компанії.
• Розуміння технологій, з якими працює наша команда або їх альтернативами (Golang/Nodejs, GCP/Kubernetes, Postgres, Redis, Kafka/RabbitMQ).
• Досвід роботи в міжфункціональних командах та вміння ефективно співпрацювати з різними департаментами для досягнення спільних цілей.
• Досвід вирішення складних технічних задач, зокрема у таких областях, як масштабованість, надійність, безпека та продуктивність.
• Досвід планування, моніторингу та виконання проєктів з урахуванням строків, бюджету та ресурсів.
• Досвід роботи з продуктами, орієнтованими на кінцевих користувачів, та вміння працювати в середовищі, де швидкість розробки має вирішальне значення.

Буде перевагою:

• Досвід у Fintech домені або з фінансовими технологіями.
• Знання методологій Agile, Scrum, а також практик Site Reliability Engineering (SRE).
• Досвід запуску продуктів на ринки та їх подальша підтримка.
• Знання в області аналітики даних.
• Досвід управління командами на різних етапах життєвого циклу продукту, від ідеї до запуску та підтримки.

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.