Product manager (ExpressCheckout, RozetkaPay) (вакансія неактивна)

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

У RozetkaPay понад 200 фахівців. Це команди розробки та розвитку продуктів, технічної підтримки, команди з операційних фінансів та ризик-менеджменту.

Product Manager котрого ми шукаємо, очолить команду котра реалізує клієнтський інтерфейс, а саме чекаут котрий буде обʼєднувати в собі як платіжну так і логістичну складові.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 3 років в IT проектах в ролі продакт менеджера;
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовників або бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом проектної документації до продукту;
• розуміння підходів та практик побудови платіжних інтерфейсів, чекаутів та ін, включаючи дозвіт інтеграції з різними провайдерами платіжних послуг;
• знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів;
• впевнене знання нотації UML, BPMN, допоміжних інструментів Jira, Confluence та ін;
• практичні навички управління проектами: побудова роадмапу розробки продукту, RACI матриці, фасилітація робочих зустрічей, управління командою інженерів та ін;
• вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями.

Задачі:

• вивчити та провести аналіз поточного рішення і взаємодії наявних сервісів між собою;
• аналіз потреб замовника, можливих обмежень та знайти оптимальну модель реалізації продукту, включаючи узгодження рішень і вимог із зацікавленими сторонами в межах компанії чи зовнішніми партнерами;
• проектування технічних рішень та перетворення бізнес вимог в прикладі задачі для команди розробки (сумісно з командою);
• впровадження/налаштування/аналіз продуктових метрик з метою покращення клієнтського досвіду та поліпшення конверсії;
• узгодження планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування, відповідальність за організацію проведення тестувань (сумісно з QA Lead-ом);
• підготовка продуктової документації та інструкцій по експлуатації нового функціоналу внутрішніми департаментами чи командами.

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• Можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв’язок по результатам роботи. Підтримка лідера і команди.

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером та РО
• технічне інтервʼю з CPO та PO вертикалі
• фінальне інтерв’ю CPO та CTO