Оператор-монтажер (вакансія неактивна)

Компанія EVO шукає фахівця з відеоконтенту — оператора-монтажера (Production, Communication Team)

Про компанію:

EVO — українська продуктова IT-компанія. Ми робимо маркетплейси для онлайн-шопінгу та замовлення послуг, де десятки тисяч підприємців продають мільйонам покупців. І щоб покупки були зручними та безпечними, розвиваємо фінтех і логістику.

Про команду:

Наша мета — створювати інфополе, яке допомагає нашим проєктам досягати їхніх бізнес-цілей. Для цього ми вибудовуємо стосунки з журналістами, блогерами, пишемо статті, знімаємо ролики, курси, відео-огляди, запускаємо спецпроекти та марафони; проводимо форуми, конференції та майстер-класи. І — відповідаємо за результат. У команді піарники, івентники, відео-продакшн.

Ми випускаємо інтерв’ю, дайджести, знімаємо нескладні рекламні ролики тощо. У команді — team lead та два фахівці із відео контенту. Разом вони створюють сценарії, обладнують студію, виставляють світло, знімають, монтують, створюють анімацію, озвучують, працюють на майданчику з нашими спікерами тощо. Одним словом, роблять усе, щоб відеоконтент був креативним та якісним.

Зараз ми шукаємо талановитого фахівця з відеоконтенту — оператора-монтажера, який допоможе нам втілити та випускати класні та корисні відео-проєкти.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи фахівцем з відеоконтенту від 2 років (вміння знімати та монтувати відео)
• вміти працювати в Adobe Creative Cloud (пакет програм Adobe). Так як основна робота по монтажу буде відбуватись саме тут
• досвід підготовки локації та техніки до зйомки, виставлення композиційного кадру та налаштування світла
• відповідати за фінальний вид відео-продукту, розуміти, що зрештою важливим є лише результат, а не процес
• критично мислити, вміти аналізувати інформацію, не допускати одні й самі помилки
• бути ок з тим, що ми вимірюватимемо і оцінюватимемо творчу роботу цілком прагматичними KPI
• розуміти та поділяти принципи EVO
• любити свою справу і прагнути досконалості
• займатися самоосвітою і бути схильним до експериментів
• цінувати свій час та час колег

Буде перевагою:

• вміння начитувати тексти за кадром.

Задачі:

• приймати завдання у вигляді мети та пропонувати ефективні рішення, а також знаходити, пропонувати та тестувати нові формати
• готувати «під ключ» дайджести, інформаційні ролики, навчальні відео-курси, скринкасти, інтерв’ю, кейси — повний цикл препродакшн, зйомка, постпродакшн
• участь у створенні відеоряду для сценарного плану або сценарію. Знаходити та пропонувати ідеї, покращувати існуючі підходи, змінювати неефективні
• готувати локацію та техніку до зйомки. Ставити світло
• займатися постановкою на знімальному майданчику та безпосередньо зйомкою
• монтувати відео за сценарієм
• підбирати аудіодоріжки для озвучування відеопродукту
• створювати інфографіку та/або анімації. Підбирати готову анімовану графіку

Приклад завдань на перший час:

• підготувати та випустити дайджест для каналу Prom.ua
• підготувати і випустити кілька reels для Вчасно/Prom

Ось приклади відеоконтенту, який потрібно робити:

Ролики-розбори, інтерв’ю — ProProm #2. Тато Просейлів. Уся правда про ProSale

Дайджест — Пром-пульс #4. Огляд новин на маркетплейсі Prom.ua

Навчальні курси — Безкоштовний онлайн-курс

Премії — Ecommerce.Кращі 2023 | Один день з життя підприємця

Інтерв’ю — Навіщо юристу ЕДО — досвід впровадження від мережі мультимаркетів «Аврора»

Вебінари — Автоматизація продажів інтернет-магазину на Prom

Reels — www.youtube.com/shorts/uhFgmSWkBXU, www.youtube.com/shorts/OU9t9qgU0pI

А також скрінкасти, відеозвернення, кейси клієнтів.

Всі ці формати хочемо розвивати і покращувати, а також пробувати нові.

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв’ю з лідером напрямку
• тестове завдання в офісі
• фінальне інтерв’ю

Ще трошки про співбесіду та тестове:

Переконайся, що в резюме та/або супровідному листі ти пишеш про результати своєї роботи, а не лише про знання та навички. Покажи приклади робіт, якими ти пишаєшся.

Якщо тут все ок, ми зустрінемося на співбесіді. Поговоримо про твої плани та очікування, обговоримо наші проєкти та перспективи, відповімо на всі запитання.

Після співбесіди ми запропонуємо тестове завдання — запросимо тебе до нас в офіс і попросимо підготувати місце для зйомки (виставити кадр та світло по рефренсу), а також запропонуємо виконати приклад тих завдань, з якими ти будеш працювати у нас. А саме зняти 2 хв відео, та лайтово змонтувати його. І, якщо ти з ним впораєшся, зустрінемося вдруге на фінальній співбесіді.

Ми дуже хочемо знайти свою людину, з якою створюватимемо проєкти, про які хочеться всім розповісти. Якщо ти теж шукаєш таку компанію, пиши.

Про роботу в EVO:

Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Гнучкий формат роботи — віддалено та в офісі. Ви можете працювати дистанційно в дні, коли немає зйомок, та в нашому затишному офісі в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним, відповідно у дні зйомок.

Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.