EVO— продуктова українська IT-компанія. Ми робимо маркетплейси для онлайн-шопінгу і замовлення послуг — Prom.ua, Satu.kz, Bigl.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua. Також розвиваємо фінтех проєкт RozetkaPay.com та логістику. Центральний офіс знаходиться в Україні (м.Київ). 900+ співробітників, технічний департамент понад 300 осіб, розробників понад 200 осіб.
5 лютого 2024

Project Coordinator (RozetkaPay) (вакансія неактивна)

Київ

EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay, які повʼязують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.

Продукти EVO Fintech уже використовують Rozetka, Prom, Made With Bravery, Satu, Vchasno, Bigl, Izi, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota і перелік клієнтів продовжує розширюватись.

Чому відкрилась вакансія:

Ми плануємо розширювати функціональні можливості фінансового рішення EVO Fintech, щоб покращувати процес покупки на наших майданчиках та робити його безпечнішим. Разом з цим, розширюється екосистема наших продуктів та команд, відповідно до цього ми виокремлюємо роль Project Coordinator. На цій позиції точно не буде нудно, а буде можливість будувати та впливати на продукт яким сам будеш користуватись та покращувати процеси його розробки.

Що важливо для даної ролі:

  • досвід роботи на подібних позиціях у сфері управління проєктами від 1–2 років
  • досвід безпосереднього управління командами розробки
  • розуміння методологій управління проєктами, та практичний досвід у їх імплементації та адаптації під потреби команди
  • вміння переключатись з гнучких методологій на класичні методи управління проєктами та навпаки

Задачі:

  • управління командною розробкою (від модерації щоденних стендапів до ретроспективи)
  • управління релізами та процесами планування всередині команд
  • активна комунікація з бізнес-підрозділами компанії
  • опанувати внутрішні процеси як в компанії в цілому, так і безпосередньо в командах (координувати треба буде 2–3 споріднені команди)
  • опанувати продуктовий план підпорядкованих команд
  • сформувати та впровадити процес відстеження ключових метрик процесів розробки
  • безпосередня участь у формуванні та захисті квартального плану

Етапи відбору:

  • Знайомство з рекрутером та Product EVO Fintech
  • Технічне інтервʼю з Head of Product та Product Manager відповідного напряму
  • Фінальне інтерв’ю (опційно)

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування у штат компанії
  • 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
  • Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ
  • Медичне страхування
  • Послуги корпоративного психолога