Senior Go Engineer (ID Team) RozetkaPay (вакансія неактивна)

Про проєкт:

EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay — rozetkapay.com, які повʼязують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того, ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.

RozetkaPay вже використовують Rozetka, Prom, Satu.kz, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua і перелік клієнтів продовжує розширюватись.

Технологічний стек:

• Golang 1.21+, sqlc/gorm, temporal, gin, fx, grpc/buff, cgo;
• Postgresql, TimeScaleDB, Redis, RabbitMQ, Kafka;
• GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana
• та будь-яка технологія, яку команда визнає за потрібну для використання.

Що важливо для даної ролі:

• 5+ років досвіду розробки ПЗ;
• 2+ роки використання golang;
• досвід конкурентного програмування на будь-якій мові — важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому;
• досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra);
• досвід профілювання додатків, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»;
• впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фічі за описом, але продумувати функціонал, починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його;
• вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне «team player» але реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення.

Задачі:

• створення, оптимізація та підтримка сервісу авторизації. Це включає роботу з безпекою даних, інтеграцією з іншими системами та забезпеченням надійності сервісу.
• Розробка та підтримка сервісу підписок та гаманця для наших користувачів.
• Розвиток єдиного акаунту користувача для всієї групи компаній EVO.
• Участь у плануванні та реалізації нових функцій.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером та техлідом
• Технічне інтервʼю з інженерами проєкту
• Фінальне інтерв’ю з Head of Product та СТО EVO Fintech

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс у м.Київ
• Медичне страхування
• Послуги корпоративного психолога