Project Coordinator (Fintech) (вакансія неактивна)

Про проєкт:

EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay — rozetkapay.com, які повʼязують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.

Продукти EVO Fintech уже використовують Rozetka, Prom, Made With Bravery, Satu.kz, Vchasno, Bigl, Izi, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota ua і перелік клієнтів продовжує розширюватись.

Чому відкрилась вакансія:
Ми плануємо розширювати функціональні можливості фінансового рішення EVO Fintech, щоб покращувати процес покупки на наших майданчиках та робити його безпечнішим. Разом з цим, розширюється екосистема наших продуктів та команд, відповідно до цього ми виокремлюємо роль Project Coordinator.
На цій позиції точно не буде нудно, а буде можливість будувати та впливати на продукт яким сам будеш користуватись та покращувати процеси його розробки.

Що важливо для даної ролі:
— досвід роботи на подібних позиціях у сфері управління проєктами від 1-2 років
— досвід безпосереднього управління командами розробки
— розуміння методологій управління проєктами, та практичний досвід у їх імплементації та адаптації під потреби команди
— вміння переключатись з гнучких методологій на класичні методи управління проєктами та навпаки

Задачі:
— управління командною розробкою (від модерації щоденних стендапів до ретроспективи)
— управління релізами та процесами планування всередині команд
активна комунікація з бізнес-підрозділами компанії
— опанувати внутрішніх процеси як в компанії в цілому, так і безпосередньо в командах (координувати треба буде 2-3 споріднені команди)
— опанувати продуктовий план підпорядкованих команд
— сформувати та впровадити процес відстеження ключових метрик процесів розробки
— безпосередня участь у формуванні та захисті квартального плану

Етапи відбору:
— Знайомство з рекрутером та Head of Product EVO Fintech
— Технічне інтервʼю з Head of Product та Product Manager відповідного напряму
— Фінальне інтерв’ю (опційно)

Ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування у штат компанії
— 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
— Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ
— Медичне страхування
— Послуги корпоративного психолога