EVO — продуктова українська IT-компанія. Центральний офіс знаходиться в Україні (м.Київ). 900+ співробітників, технічний департамент понад 300 осіб, розробників понад 200 осіб. Ми працюємо віддалено. Місія EVO — створювати можливості для розвитку підприємництва.
24 січня 2023

Middle Python Software Engineer (Prom.ua)

Київ

Команда проєкту Prom.ua в пошуках Middle Python Software Engineer’a

Prom.ua — найбільший маркетплейс України, де продаються понад 100 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:

  • кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.
  • кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Прома та у мобільному додатку «Prom покупки».

Prom.ua в цифрах:

  • щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
  • на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
  • у каталозі 102,5 млн товарів

Про команду:

Team Lead, 2 Python dev + 1 Frontend dev, 1 Automation QA + 2 Manual QA, Product manager, Product Designer, Product Marketing Manager

Основні напрямки команди:

Наша команда працює над поліпшенням клієнтського досвіду на порталі:

  • розробка та підтримка функціоналу відгуків про продавців та покупців
  • розробка та підтримка функціоналу рейтингу продавців
  • авторизація та реєстрація на порталі, внутрішні сервіси авторизації
  • кабінет покупця
  • обране на порталі
  • тригерні нотифікації

Технології які використовуємо:

  • Основний продукт і сервіси на Python 3.10, SQLAlchemy, Celery
  • Бази даних — PostgreSQL, MongoDB
  • Зберігання даних — Memcached, Redis, Kafka
  • Для пошуку — ElasticSearch.
  • Для фронтенду — Node.js + React + Apollo + SSR
  • GraphQL та gRPC
  • Деплой на Docker + Kubernetes
  • GitLab CI/CD

Чим цікаві ці завдання з технічного боку:

  • проєктування нових мікросервісів з нуля для розв’язання конкретних задач
  • використанням сучасних технологій для побудови нових сервісів та продуктів
  • поділ монолітного додатка на мікросервіси
  • розробкою крос-платформних сервісів і рішень для різних проєктів EVO
  • роботою з високонавантаженим проєктом
  • можливістю брати участь у поліпшенні процесів розробки, деплою, впровадженні нових технологій

Поточні великі задачі команди:

  • відокремлення функціоналу відгуків з моноліту в окремий мікросервіс
  • розвиток системи відгуків про продавців та покупців
  • розробка системи мотивації для продавців
  • редизайн кабінету покупця
  • розробка grpc toolkit для потреб команди

Наш підхід до процесу розробки:

  • команда працює за гнучкою методологією, не боїмося підлаштовувати процеси під себе
  • у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання та культуру
  • у нас є здорове code-review та зворотний зв’язок
  • ми покриваємо функціонал тестами та метриками, пишемо документацію
  • відповідність стандартам якості коду
  • супровід та відповідальність за фічі після деплою
  • dev-clubs; локальні технічні мітинги; можливість участі в навчанні (в ролі ментора)
  • періодичні one2one з лідом та продактом

Для даної ролі важливо:

  • від 2+ років комерційного досвіду
  • знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк
  • мати досвід web/api розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура та досвід її застосування
  • мати досвід асинхронного програмування на Python
  • впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація складних запитів
  • досвід роботи з Docker
  • розуміти та застосовувати продакт-інженерний підхід до вирішення завдань
  • хороші базові знання про роботу алгоритмів, визначення їх складності

Буде плюсом якщо є:

  • пет-проекти на Github
  • досвід з NoSQL базами та Elasticsearch
  • досвід з Kubernetes, Helm, Prometheus, Grafana
  • досвід з GraphQL, gRPC

Добре, якщо є досвід з різними мовами програмування. Дуже добре, якщо цікавитесь новими мовами. Звертаємо увагу на гітхаб акаунти. Добре, коли там є щось цікаве, не обов’язково популярне.

Етапи відбору:

  • Знайомство (тривалість 30 хвилин). Ми познайомимось з вами та вашим досвідом, подімось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання. У разі взаємної зацікавленості з радістю продовжимо на технічному інтерв’ю.
  • Технічне інтерв’ю (тривалість 1,5 години). Обговоримо всі важливі питання по стеку, досвіду, завданням.




LinkedIn