EVO Fintech — це екосистема для транзиту платежів під час комерційних операцій. Fintech створює та об’єднує продукти, що забезпечують прийом і подальше опрацювання платежів від клієнтів до постачальників послуг чи товарів.
Продукти EVO Fintech уже використовують Rozetka, Prom, Made With Bravery, Satu.kz, Vchasno, Bigl, Izi, Shafa, HelpVolunteer, і перелік клієнтів продовжує розширюватись.
Про команду:
На сьогодні у нас відкрита позиція Strong Middle Node.js Engineer в новому напрямку — Merchant Online Onboarding. Цей напрямок стартував восени попереднього року. Наразі команда складається з 5-ти людей: Product Manager, тестувальник, та три розробники.
Технічний стек:
- TypeScript, React
- Node.js, NestJS, Express
- REST
- PostgreSQL
- Gitlab, Gitlab CI
- Kubernetes, Helm, GCP
Головний виклик:
Створити функціонал KYC для Merchant Online Onboarding та реалізувати новий Merchant Portal для зручного керування фінансовими продуктами.
Велику частину продукту треба буде писати з нуля, тому нам важливо, щоб кандидати мали досвід або розуміли, як побудувати архітектуру подібних складних проєктів.
Що важливо для даної ролі:
- Досвід з TypeScript та Node.js 3+ роки
- Досвід роботи з мікросервісами
- Досвід архітектурного розвитку великого SaaS рішення
- Відмінні знання реляційних БД, досвід написання та оптимізації складних SQL запитів
- Розуміння, як працюють нереляційні бази даних для реалізації кешування, метрик і статистики
- Досвід роботи з фреймворком NestJS і його інфраструктурою
- Досвід роботи з GitLab CI, Kubernetes, Helm, Prometheus, Grafana, або з їх аналогами
- Продуктово-інженерний підхід до розв’язання задач
- Відкритість до нових рішень, бажання відстежувати новинки та тенденції на ринку технологій. Ми чекаємо ініціатив по впровадженню нових бібліотек/ідей/підходів.
Етапи відбору:
- Знайомство. Ми познайомимось з вами та вашим досвідом, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання.
- Технічне інтерв’ю
- Фінальне інтерв’ю
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування у штат компанії
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ
- Медичне страхування
- Послуги корпоративного психолога