Middle Full Stack Engineer (React + Node) (вакансія неактивна)

EVO Fintech — продуктова екосистема, яка охоплює власні рішення під: процесинг та білінг як ядро ​​транзакційної інфраструктури, суміжні продукти, пов’язані користувальницьким гаманцем, універсальним методом ідентифікації користувачів і багато інших. На окрему увагу заслуговує власний кабінет для back office та B2B партнерів.

Ключова мета — створення простого і зручного інструменту оплати для проєктів Rozetka, Prom, Bigl, Izi, Shafa, Kabanchik та інші.

Про команду:

Зараз напрямок складається з 2-х розробників (Senior та Middle). Ми шукаємо ще одного фахівця, котрий посилить напрямок. Frontend розробники співпрацюють з декількома продуктовими командами всередині фінтеху.

Що вже зробили:

Наразі вже є реалізований продукт: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, платіжні інтерфейси (B2C). Потрібно: доповнити поточні продукти новим функціоналом, приступити до реалізації ряду нових продуктів і рішень.

Технічний стек:
React, TypeScript, Node.js, Express, Elasticsearch, Apollo, GraphQL, REST

Що важливо для даної ролі в проєкті:

• Досвід з JS від 2-х років
• Розуміння роботи web (HTTP, браузерний API, REST)
• Вміння написати програму на React з нуля (налаштувати білд, організувати структуру проєкту, налаштувати лінтери та тести)
• Впевнені знання TS, HTML, CSS (Flexbox/Grid/modular CSS)
• Досвід роботи з React 16.8+ (Hooks API)
• Досвід з Node.js
• Досвід в створенні складних і високонавантажених вебінтерфейсів / додатків
• Продуктово інженерний підхід до розв’язання задач, тобто безпосередній вплив на продукт з яким працюєш, включаючи активний пошук оптимальних рішень

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GraphQL, Elasticsearch
• Досвід роботи зі схожими продуктами / системами.

Задачі:

• Ключові продукти в зоні відповідальності позиції: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, окремий кабінет партнера (B2B), платіжні інтерфейси (B2C).
• Реалізація кабінету для back office, а також для партнерів, які використовують наше рішення
• Реалізація різного роду платіжних сторінок і віджетів.

З нами ви:

• Точно виростете як продуктовий інженер
• Візьмете безпосередню участь в будівництві dream-team

На зустрічі з вами нам хотілося б обговорити:

• Ознайомитися та обговорити ваш попередній досвід; ми завжди відкриті до нових для нас практик та підходів, якщо вони можуть принести користь.
• Оцінити глибину вашої експертизи в ключових технологіях / інструментах.
• Оцінити потенціал вашої експертизи в доменній області.
• Обговорити бажані вектори розвитку.
• Обговорити, що вами рухає і виступає внутрішнім мотиватором, ми керуємося простим принципом: спершу — «хто», потім — «куди», і будуємо команди на довгострокову перспективу.

Як у нас проходить підбір на дану позицію:

• Ми чекаємо ваше резюме. Після чого воно потрапляє на розгляд команді.
• Знайомство в Google Meets для обговорення вакансії більше детально (30 хв)
• Технічна співбесіда (1.5 год)
• Фінальна співбесіда (1 год)