EVO — українська продуктова IT-компанія.
Наші проекти: Prom.ua, Bigl.ua, Crafta.ua, Zakupki.prom.ua, Kabanchik.ua, Вчасно, Shafa, Rozetka.Travel, Izi.ua.
На даний момент ми формуємо фін.компанію всередині EVO — величезний екосистемний продукт, який включає свою платіжку, кредитування, наскрізний гаманець (це найближчі плани, далі — більше).
Що вже зараз є в нашому фінтеху:
- Команди розробки — pay team, wallet team, evoid team, credit team, кожна відповідає за одну з частин Фінтех-напрямку, і це далеко не все).
- Пройдений шлях з точки 0 в точку 1, що дуже спрощує розвиток подальших етапів.
- Налаштовані зв’язки (як на технічному рівні, так і на комунікаційному) між внутрішніми клієнтами та споживачами наших сервісів.
- Перші реальні результати, якими пишаємося (більше про них розповімо на знайомстві)
Глобальні ідеї і цілі команд:
integration team:
- Отримання максимально вигідних та низьких тарифів за рахунок численних інтеграцій із банками, платіжними системами та іншими партнерами;
- Створити платіжний gateway, для можливості надати мерчантам вигідні тарифи на різноманітні види платежів при цьому з мінімальним простим флоу для підключення, яке буде доступним і зручним як великим, так і дрібним продавцям.
Технології, які використовуємо:
- Go, gin, sqlboiler;
- Docker, Kubernetes, Helm
- Postgresql, Prometheus, Grafana, Elastic;
- Gitlab, gitlab-ci, argo-cd
- temporal (orchestrator та cron scheduler);
- та будь-яка технологія, яку ми вважаємо за потрібну для використання.
Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:
- Мікросервісний підхід до розробки.
- Обов’язковий код рев’ю.
- Покриття тестами і метриками.
- Відповідність стандартам якості коду.
- Супровід та відповідальність за фичи після викочування на продакшен.
- Взаємна повага і якісна комунікація.
Для цієї ролі важливо:
- 2+ року використання go або ж просто добре розуміння технології та досвід використання go в продакшені;
- досвід конкурентного програмування на будь-якій мові — важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому;
- досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra);
- досвід профілювання додатків, написаних на будь-якій мові, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»;
- впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фичи за описом, але продумувати функціонал починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його;
- розуміння принципів SOLID, DRY, KISS, їх необхідність, і важливість «чистоти» коду в цілому;
- вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне «team player» але реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення;
- Продакт інжиніринговий підхід: Команда продуктова, тому нам важливо, щоб розробник був продуктово орієнтований. Це означає, що розробник не просто виконує поставлене завдання, а розуміє проблеми бізнесу, які вирішує це завдання, і може запропонувати більш оптимальне рішення, якщо таке існує, або показати, що ця задача не має цінності.
Здебільшого, всі завдання команди націлені на:
- інтеграцію з майданчиками партнерами (Prom, Rozetka);
- тісну інтеграцію з іншими командами фінтеху (гаманець, платіжна система, ID)
- підключення до процесу системи прийняття рішень, та АБС (автоматична банківська система)
- побудова аналітичного DWH для скорингу користувачів
- розробку мікросервісів для функціонування наших продуктів
Чим цікаві ці завдання з технічного боку:
- Можливістю гнучко вибирати технології та підходи розробки.
- Використанням сучасних технологій для забезпечення стабільності і безпеки сервісів.
- Проектуванням сервісів з урахуванням вимог зовнішніх інтеграцій.
- Інтеграція з продуктами з величезною користувальницькою базою та навантаженням.
Про роботу в нас:
- працюємо віддалено, але є можливість відвідувати офіс
- надаємо всю необхідну техніку і меблі для робочого місця
- 20 днів відпустки на рік
- оплачувані лікарняні
- мед страхування та корпоративна знижка для членів родини
- корпоративна знижка до 50% на шопінг в нашому маркетплейсі
- тренажерна зала в офісі
- внутрішні дев клаби
- оплата івентів
Як у нас проходить підбір та співбесіди:
Ваше резюме розглянуть технічні фахівці. Якщо воно буде схвалене, ми домовимося щодо онлайн-знайомства. Ми обговоримо проект, ваш досвід і ваші цілі, після чого разом вирішимо, чи продовжимо спілкування на технічній співбесіді. Після кожного етапу ми надаємо зворотний зв’язок протягом 24 годин.