EVO — продуктова українська IT-компанія. Центральний офіс знаходиться в Україні (Київ). Зараз ми збираємо команди розробки в Білорусі. Ми працюємо повністю віддалено. Можна працювати також з Мінського офісу. EVO — 1200+ співробітників, технічний департамент понад 300 осіб, розробників понад 200 осіб.
7 октября 2021

Middle Front End (React) Engineer

Киев, удаленно

Фінкомпанія всередині EVO — продуктова екосистема, яка включає в себе власні рішення під: процесинг та білінг як ядро ​​транзакционной інфраструктури, суміжні продукти, пов’язані з кредитуванням, користувальницьким гаманцем, універсальним методом ідентифікації користувачів і багато інших. На окрему увагу заслуговує власний адміністративний інструментарій для бек офісу та B2B партнерів.

Ключова мета — створення простого і зручного інструменту оплати для проєктів Rozetka, Prom, Bigl, IZI, Shafa, Crafta, Kabanchik та інші. Включаючи прозорі та зручні інструменти для бізнесу з контролю та управління потоком транзакцій і виплат.

Ключові продукти в зоні відповідальності позиції: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, виділений кабінет партнера (B2B), платіжні інтерфейси (B2C).

Про команду:

Команда укомплектовується до стану автономної сервісної вертикалі, яка зможе покрити всі потреби продуктової лінійки. Мається на увазі тісне співробітництво з усіма продуктовими командами, аж до епізодичного включення у спільні проєктні групи. Очікується високий темп поставки продуктів в експлуатацію як внутрішнім бек-офісом, так і розрізненими бізнес-партнерами.

Продукти можуть характеризуватися як: високонавантажені.

Зараз ми формуємо Front-end команду. Та знаходимося у пошуках Team Lead та двох Middle Front-end

Що вже зробили, які виклики були, що вийшло:

Наразі присутні в стані «реалізований продукт»: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, платіжні інтерфейси (B2C).

Потрібно: наситити поточні продукти новим функціоналом, приступити до реалізації ряду нових продуктів і рішень.

Технічний стек проєкту, що вже використовуємо, що плануємо:

  • React.
  • TypeScript.
  • Node.js.
  • Elasticsearch.
  • Apollo, GraphQL, REST.

Чому з’явилася вакансія:

Розширення команди у зв’язку з ростом продуктової екосистеми.

Що важливо для даної ролі в проєкті:

  • Упевнені навички застосування технологій, зазначених вище, і всіх супутніх інструментів.

З не технічних вимог:

  • Уміння і бажання працювати в команді та з командами, не просто значитися в структурі, а працювати в умовах пошуку компромісів для спірних моментів, підтримувати колег, часом виступати опонентом і монотонно ломитися до загальних цілей.
  • Продакт-інженерний підхід: розуміти проблематику бізнесу і споживачів продукту, неважливо зовнішні це замовники або внутрішні, шукати оптимальні і доречні рішення, вчасно і прозоро сигналізувати про відсутність цінності або її надмірності у будь-якої конкретної задачі або активності.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи зі схожими продуктами / системами.
  • Досвід в створенні складних і високонавантажених веб-інтерфейсів / додатків.

Завдання в команді:

  • Реалізація нового продукту Express-checkout, який повинен вивести на новий рівень користувальницький досвід кінцевого споживача;
  • Реалізація різного роду платіжних сторінок і віджетів.

З нами ви:

  • Точно виростете як продуктовий інженер.
  • Візьмете безпосередню участь в будівництві dream-team.

На зустрічі з вами нам хотілося б обговорити:

  • Ознайомитися та обговорити ваш попередній досвід; ми завжди відкриті до нових для нас практик та підходів, якщо вони можуть принести користь.
  • Оцінити глибину вашої експертизи в ключових технологіях / інструментах.
  • Оцінити потенціал вашої експертизи в доменній області.
  • Обговорити бажані вектори розвитку.
  • Обговорити, що вами рухає і виступає внутрішнім мотиватором, ми керуємося простим принципом: спершу — «хто», потім — «куди», і будуємо команди на довгострокову перспективу.

Як у нас проходить підбір на дану позицію?

  • Ми чекаємо ваше резюме. Після чого воно потрапляє на розгляд команді.
  • Знайомство з тім лідом в Google Meets для обговорення вакансії більше детально (30 хвилин).
  • Технічна співбесіда (1.5 год)

Рекомендуйте своїх знайомих, бонус за найм до 4000$

Чекаємо резюме з поміткою «рекомендація» на пошту a.alyksiuk@evo.company

LinkedIn