Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
EVO — продуктова українська IT-компанія.
5 октября 2020

Middle NodeJS BackEnd Engineer (Vchasno.Pos)

Киев, удаленно

Проект pos.vchasno.ua — ми створюємо термінали для точок продажу (POS, Point of sale). У нас вже є успішний продукт, що забезпечує роботу більше 4000 точок в Україні та по всьому світу (Європа, Азія, Латинська Америка). Vchasno.Pos — це продукт, який допомагає бізнесу автоматизувати свої процеси, починаючи з контролю товарів на складах і закінчуючи автоматизацією роздрібного продажу на точках збуту.

Яка задача у нас на сьогодні?
Поточна платформа не дозволяє нам рости і розвиватися так швидко, як хотілося б. Тому ми вирішили її переписати з нуля. Для цього ми зібрали команду, яка розробила нову архітектуру і реалізувала бета-версію рішення.
На основі нової архітектури будуються додатки для касира, електронне меню клієнта, додаток керівника (аналітика, звіти) і т.п.

Команда проекту:
На даний момент команда складається з СЕО, СТО, архітектора, розробника мобільних додатків, двох фронтенд, бекенд та delphi розробників.

Зараз ми шукаємо Middle NodeJS розробника для вирішення ряду завдань щодо інтеграції сторонніх API в поточне рішення та написання власного API для надання можливості бізнесу інтегруватися в наше рішення.

Використовуємо:
мікро сервісну архітектуру
моно-репозиторії, що дозволить перевикористати значну частину коду на бекенді і клієнтах
TypeScript, Node.js, React, React Native, Electron,
NestJS, TypeORM
PostgreSQL, SQLite
Redis
ELK

Що важливо для даної позиції:
— Досвід від 2-х років з JavaScript та NodeJS
— Впевнені знання ООП, строгої типізації та DI/IoC
— Готовність працювати з Frontend (дуже рідко)
— Відкритість до нових рішень, допитливість, відстеження новинок та тенденцій на ринку технологій. Ми чекаємо ініціатив по впровадженню нових бібліотек / ідей / підходів.
— Продакт інженерний підхід до вирішення задач: ми продуктова команда, нам важливо, щоб розробники були продуктово орієнтовані. Це означає, що розробник не просто виконує поставлене завдання, а розуміє проблеми бізнесу. І може запропонувати більш оптимальне рішення, якщо таке існує, або показати, що ця задача не має цінності.

Як у нас проходить підбір на дану позицію?
1. Ми чекаємо на ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд команд. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитись про зручний час для знайомства онлайн.
2. Ми знайомимось з вами і вашим досвідом, розповідаємо деталі про вакансію, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування — домовляємось про технічну співбесіду онлайн.
3. Технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, задачам. А також відповімо на ваші запитання.
4. Якщо технічна співбесіда пройшла успішно, ми зателефонуємо вам ще раз для того, щоб фіналізувати всі деталі і познайомитися з менеджером команди і нашим СТО.

Наш маніфест віддаленої роботи в EVO

LinkedIn

Горячие вакансии

Все вакансии

Похожие вакансии

Все похожие вакансии