EVNE Developers — IT-компанія з власним продуктом. Два офіси, розташовані в Кропивницькому та Львові. Більше 11 років на ІТ-ринку. Наш сайт — evnedev.com Наші цінності: — люди як основна цінність; — відкрита комунікація; — допомога одне одному; — позитивна робоча атмосфера; — толерантність не тільки на словах.
6 грудня 2022

Head of Sales (вакансія неактивна)

Львів, Кропивницький, за кордоном, віддалено

EVNE Developers — IT-компанія з досвідом роботи більше 11 років і клієнтами переважно з Європи та Америки — у пошуках Head of Sales на повний робочий день у Львові, Кропивницькому або віддалено.

Обов’язки:

— Організація робочого процесу відділу продажу;
— реалізація власних продажів;
— виконання KPIs відділу;
— підвищення кваліфікації підлеглих і навчання нових кадрів;
— контроль процесу лідогенерації і роботи з вхідними клієнтами;
— планування та запуск нових воронок продажів;
— проведення циклів угод від першого контакту до підписання контракту;
— акаунт-менеджмент і супроводження проектів в процесі перехресного продажу;
— активна участь в процесі вдосконалення бізнес-процесів компанії;
— пошук нових sales-стратегій для залучення нових клієнтів;
— прагнення до постійного здорового покращення відділу.

Необхідні навички:

— 3+ роки досвіду в продажах та автоматизованій лідогенерації в аутсорс/аутстаф ІТ-компаніях (на LinkedIn особливо 🔥) поза межами російськомовних країн;
— 1+ рік на керівній посаді;
— вміння організувати роботу відділу, ставити чіткі задачі перед командою, робити власні продажі;
— досвід роботи з KPIs, написання внутрішньої документації;
— високий рівень лідерських якостей, бажання брати на себе відповідальність;
— просунутий рівень володіння англійською мовою (розмовною і письмовою).

Пропонуємо:

— безлімітну оплачувану відпустку;
— 10 оплачуваних лікарняних + державні свята;
— відвідування корпоративного психолога (конфіденційно та анонімно);
— систему гнучкого власного робочого графіку;
— повну або часткову компенсацію курсів, конференцій, вебінарів;
— два офіси: Львів і Кропивницький, оплачувані відрядження між ними кожні 3-6 місяців (за бажанням);
— можливість релокейту в один з офісів компанії;
— корпоративні заняття з англійської мови;
— перфоманс рев’ю двічі на рік з переглядом ставки;— частковий або повний ремоут;
— теплу офісну атмосферу — щоб це не звучало, як пусті слова, пропонуємо погортати наш Instagram.