Ми — Everstar Перше рекрутингове агентство, що допомагає miltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу. Наші клієнти займаються розробкою програмного забезпечення, проєктуванням безпілотної техніки, навчанням пілотів БпЛА, виробництвом девайсів та деталей.
3 червня 2026 deftech

Керівник проєктного офісу (PMO)

Київ

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про Керівника проєктного офісу(PMO).


Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Керівника проєктного офісу, який/яка долучиться до розвитку Transformation напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Які задачі чекають на тебе:

  • Мінімум 5 років досвіду в управлінні проєктами, з яких не менше 2-х років на керівній посаді.
  • Вища освіта, бажано у галузях управління проєктами, економіки або ІТ.
  • Досвід впровадження ERP (IT-Enterprise)
  • Досвід роботи в компанії виробничого напрямку (2000+ чол.)
  • Глибоке розуміння методологій PMBOK, Agile, Waterfall. Досвід роботи з інструментами Jira та Power BI.
  • Високий рівень лідерських та організаційних навичок.
  • Здатність до стратегічного мислення, аналітичний підхід та вміння працювати з комплексними проєктами.
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні, достатньому для професійної комунікації, буде перевагою.

Що важливо:

  • Стратегічне управління портфелем проєктів: формування, узгодження, супровід портфелю, пріоритезація проєктів, звітність.
  • Методологічна підтримка: розробка стандартів, шаблонів, інструкцій, впровадження методології управління проєктами.
  • Координація команди: організація роботи менеджерів і адміністраторів, комунікація зі стейкхолдерами, управління ризиками.
  • Контроль виконання: моніторинг планів, бюджетів, строків, коригування дій.
  • Розвиток компетенцій: навчання команди, формування культури результативного управління змінами.
  • Взаємодія з керівництвом: підготовка презентацій і звітів.

    Чекаємо на твоє резюме!
LinkedIn