Менеджер з стратегічного розвитку продукту (вакансія неактивна)

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності — тобі до нас. Ми шукаємо досвідченого Менеджера з стратегічного розвитку продукту, який допоможе з постановкою і забезпеченням виконання цілей з продажів.

Основні функціональні обов’язки:

1. Розробка та реалізація продуктової стратегії — формування бачення розвитку продукту, визначення пріоритетних каналів та прогнозування продажів.
2. Аналіз ринку та користувацьких потреб — системний збір, обробка й інтерпретація даних про потреби ринку та кінцевих користувачів.
3. Формування аналітичних інсайтів — підготовка висновків і рекомендацій для продуктової команди щодо вдосконалення існуючих або створення нових продуктів.
4. Розвиток попиту та оцінка потенціалу — визначення ринкових можливостей, формування попиту та реалізація потенціалу продукту в ключових сегментах.
5. Побудова екосистеми підтримки продукту — створення каталогу, навчальних матеріалів, інструментів просування, програм мотивації та лояльності.
6. Координація зворотного зв’язку — організація ефективної взаємодії між користувачами, продуктовою, комерційною та виробничою командами.
7. Планування виробництва та закупівель — підготовка аналітичних даних і прогнозів для забезпечення актуальності продуктового портфеля.
8. Виявлення та усунення вузьких місць — проактивний аналіз процесів, що впливають на реалізацію продукту, і розробка рішень для підвищення ефективності.

Потрібні навички:

• Від 2-х років досвіду проєктного чи продуктового менеджера;
• Мати аналітичне мислення та вміти робити висновки з великого потоку даних;
• Вміти якісно координувати взаємодію з суміжними відділами та контролювати постановку і виконання задач;
• Розуміти комерційну складову розробки та реалізації продуктів, мати досвід з планування продажів на базі бізнес-цілей;
• Швидко навчатися та вміти налаштовувати процеси;
• Вибудовувати стосунки з стейкхолдерами процесів;
• Мати високу внутрішню мотивацію і бажання працювати на перемогу.

Очікувані результати за перші 3-6 місяці:

• Наявність плану продажів по продукту в розрізі пріоритетних каналів;
• Сформований та погоджений продуктовий каталог;
• Наявність виведених чітких переваг та інструментів забезпечення сервісу для відділу продажів;
• Розбудовані процеси взаємодії та аналітики;
• Забезпечення виконання поставлених цілей для відділу продажів на «бекенді».

Що ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості професійного та кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання.