Chief Executive Officer

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Шукаємо Chief Executive Officer, який буде відповідальний за всю діяльність CPA мережі, залучення клієнтів та прибутковість.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• займатися формулюванням стратегічних цілей компанії разом з командою топ-менеджменту;
• формулювати і розподіляти цілі та завдання на підлеглих з метою виконання загальної стратегії компанії;
• забезпечувати постійний контроль за виконанням стратегічних та оперативних завдань;
• відповідати за оптимізацію всіх операційних процесів в партнерській програмі;
• аналізувати фінансові показники бізнесу та маржу, щоб коригувати майбутні результати;
• управляти командою CPA;
• брати участь на виступах у конференціях, інтерв’ю та інших публічних заходах;
• розвивати СРА з метою підвищення її визнаваності.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на подібній позиції від 2 років;
• розуміння функцій та процесів СРА мережі;
• сильні аналітичні навички для визначення стратегій оптимізації та управління фінансовими ресурсами;
• глибоке розуміння фінансів та юніт-економіки;
• глибоке розуміння принципів маркетингу та вміння застосовувати їх для залучення клієнтів;
• вміння розвивати відносини з клієнтами;
• розуміння концепції та принципів роботи воронок продажів та бути здатним оптимізувати їх;
• виражені лідерські якості та здатність мотивувати команду до досягнення поставлених завдань.
  
  

Ми пропонуємо:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримуємо командою та інструментами;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — віддалений;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з C-Level ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо оффер.


Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.