Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Everad — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.
1 лютого 2023

Recruiter (вакансія неактивна)

віддалено

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — обʼєднати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Ми шукаємо енергійного та талановитого Recruiter, який буде залучати в нашу команду найсильніших кандидатів ринку.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

→ управляти повним циклом підбору персоналу;
→ складати текст вакансій, чек-листи, профайлі кандидатів відповідно до стандартів компанії;
→ оцінювати та профілювати кандидатів з hard&soft skills, відповідно до моделі компетенцій компанії;
→ забезпечувати кадровий резерв;
→ проводити аналіз та моніторинг ринку праці;
→ вести звітність по рекрутингу.

Від вас ми очікуємо:

→ Досвід рекрутингу (IT/Digital) від 6/12 міс;
→ розуміння, як використовувати нестандартні джерела/інструменти пошуку кандидатів;
→ володіння методиками оцінки особистісних компетенцій;
→ прокачані комунікативні навички, гнучкість, проактивність та залученість до роботи — найважливіші soft skills!

Буде плюсом:
→ Досвід рекрутингу у партнерському маркетингу;
→ Велика база контактів у LinkedIn;
→ English.

Натомість пропонуємо від себе:

→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
→ фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
→ формат — наразі повністю віддалено, але маємо Хаб в Києві, який оснащено генератором та Starlink;
→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
→ вихідний на день народження;
→ компенсацію зовнішнього навчання;
→ майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з Recruiting TL ➡ даємо тестове ➡ запрошуємо на інтервʼю з HRD ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Гарячі вакансії

Всі вакансії