Eventyr

Всім привіт! Я працюю в Eventyr на позиції HR-менеджера вже 4-ий місяць і хочу поділитись своїми враженнями :)

Що хочеться відмітити:

1. Високий рівень рекрутингу.
Коли я шукала роботу, для мене було важливо знайти «саме ту» компанію, де мені б було комфортно починаючи від першої співбесіди. Весь рекрутинговий процес я проходила з Ярославом, і те, наскільки якісно та дружньо він зі мною спілкувався, наскільки грамотні та розумні питання задавав на інтервʼю, як тримав звʼязок на кожному з етапів та завжди вчасно давав фідбек, напевно послугувало одним з головних факторів, через які я прийняла офер.

2. Атмосферу в компанії. В Eventyr працюють просто неймовірні, потужні люди, з якими комфортно та приємно взаємодіяти, працювати на результат кожен робочий день. В разі потреби всі один одному допомагають, підтримують, надають конструктивний фідбек — це дуже цінно.

3. Тут ти не боїшся зробити помилку, бо в команді від самого початку вибудовується атмосфера довіри, чесноті, розуміння та конструктиву — тут окреме дякую своїй HRD :)

4. Свободу та можливість інтегрувати нові процеси. Тут тебе спонукають діяти та дають волю на впровадження процесів, які за спільним рішенням були прийняті як корисні для компанії. В компанії працює культура ownership — беремо відповідальність на себе за те, що пропонуємо та впроваджуємо ідеї в реальність. І це чудово працює для професійного зростання.

5. Пакет бенефітів. Наразі в компанії є якісне медичне страхування, чудові заняття з англійської (групові, індивідуальні, спікінг-клаби), є реферальна система, є бухгалтер, який повністю забирає на себе ведення ФОП, компенсація завжди приходить вчасно, і, звісно, є тім-білдінги — які є такими важливими для команд, які працюють на ремоуті ♥️

6. Потихеньку ми починаємо бачитись в офлайні 👀 Я до цього працювала в компанії на ремоуті, де працівники не мали можливості бачитись один з одним, тому я дуже і дуже рада, що нам вдається організовувати зустрічі в офлайні та обійматись вже вживу ✨

7. Підтримка професійного зростання. Тут помічають твою зацікавленість в певних процесах та направляють твій професійний розвиток туди, де ти відчуваєш себе найбільш натхненно.

8. Відсутність вертикального спілкування або зверхнього ставлення. Немає різниці, на який позиції ти працюєш, скільки тобі років, якого ти гендеру — всі на рівних та всі фідбеки цінні.

Коротше кажучи, дуже рекомендую Eventyr для співпраці :)