Etiya

Працював в компанії 2,5 роки. В компанії є позитивні і негативні моменти. Оцінка 3/5.

Процес онбордингу хороший, видають необхідну техніку для роботи, є страхування. Команда і люди з якими я працював привітні і завжди допоможуть, але топ менеджмент не має такого ж хорошого ставлення.

Є багато проблем в організації процесів і всього циклу розробки. Проєкти на яких я був мали нерівномірне навантаження, починаючи від декількох легких тасок на день, закінчуючи тривалими ОВЕРТАЙМАМИ як в будні дні, так і на вихідних через погано організований процес розробки. Ослобливо здивувало відношення топ менеджерів, коли були відключення світла і треба було овертаймити в кафешках до 22-23 години вечора).

Також в компанії були KPI які не відповідали реальності, було таке враження, що їх показники обрали рандомно і досягнути їх на 5 балів було неможливо через що падав або не змінювався перфоменс і мотивація, але знов ж таки, були і нормальні. Щоб отримати ± адекватне значення прибавки до компенсації треба було бути овер-перформером по KPI що в поєднанні з овертаймами == вигорання. Також були обов’язкові курси для проходження, прогрес яких теж був зарахований в KPI.

Але в будь-якому разі мені було приємно працювати з іншими розобниками, командами і аналітиками, будь-який досвід є цінним. Хоч в компанії є багато негативних моментів, в цілому я не можу назвати цей досвід повністю негативним, тому 3 з 5.