Etiya

21...80 спеціалістів
Львів, Амстердам (Нідерланди), Анкара (Туреччина), Ізмір (Туреччина), Стамбул (Туреччина), Сингапур (Сінгапур), United States, United Arab Emirates, Turkey - Istanbul Kozyatağı, Canada

10 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Олеся, доброго дня!
Шкода, що виникло непорозуміння, і ви отримали негативне враження від компанії. Під час співбесіди було зазначено, що у разі позитивної відповіді від технічного спеціаліста протягом тижня ми зв’яжемося з вами. У будь-якому випадку, хочемо висловити вдячність за ваш час та увагу.

Відбувся дзвінок з рекрутеркою Зоряною ще 19 березня, але так і не отримала жодного відгуку. «Ні» — також відповідь. Діалог саме з рекрутером формує враження про компанію, але наразі воно негативне.

Відгукувався на вакансію компанії в листопаді на linkedin, так і не відповіли

Після такого виникають певні очевидні питання щодо якості процесів ))
dev.ua/news/sud-komp-1679685815

Підтримали: Yuliia Malichenko

This company is a nice place for both young talents and more experienced specialists, who are eager to contribute to their self-development and the company’s overall success. Its Lviv office is expanding rapidly (even during the quarantine period) and now lists near 50 employees.
Etiya has great plans for the future and if you are a motivated person with long-term goals, you won’t find a better place to implement them!

Підтримали: Yuliia Malichenko

Etiya is a company that works with large projects and is focused on long-term projects.
Here create a high-quality final result and are constantly trying to improve it.
This company cannot be compared with outsourcing companies that work on short and small projects.

Etiya has all the necessary resources to ensure the comfortable work of all employees.
Management always takes care of the atmosphere in the team and does everything possible to solve any problems.

The company has many professionals who are ready to share their experience.
Regular business trips to the head office expand your horizons and improve your skills.
The company promotes talented and ambitious people.

There are many bonuses and interesting events.

Підтримали: Yuliia MalichenkoOzkan Gun

Велика компанія, з невеликим офісом у Львові. Компанія відкрита до співпраці з девелоперами в яких великий досвід роботи та з радістю приймає в колектив трейні та джунів)

Підтримали: Yuliia Malichenko

ETIYA это компания которая дает возможности развиваться с нею одновремено. Один из самых важных пунктов который я вижу сейчас это то что компания прислушиваться к людям что работают в ней и это хорошо. Из минусов все что я вижу это исправимо так что не буду их даже описывать.

Підтримали: Yuliia Malichenko

Працюю в ETIYA 4-й місяць, за перший робочий місяць я встиг зїздити в головний офіс у Стамбулі за рахунок компанії.
Загалом все чудово, проте є деякі мінуси, над якими потрібно працювати!
Компанія вдосконалюється і зростає!

Підтримали: Yuliia Malichenko

Компанія сімейного розміру. Подобається: неформальна дружня атмосфера, де кожен з радістю допоможе вирішити робочі питання. В перший місяць роботи — відрядження для ознайомлення з проектом в головний офіс в Стамбулі (2 тижні в 5ти зірковому готелі).
Не сподобалось: понад три місяці на бенчі в очікуванні проекту, поки формувалась команда під нього.
Віднедавна багато покращень в процесах (почастішали тімбілдінги, печенька, приїзд тьюторів з головного офісу).

Підтримали: Yuliia Malichenko

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.