Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Епіцентр К

понад 1500 спеціалістів
Київ

8 червня 2022 9:37

Oleksandr Korniienko, .NET Engineer в Capgemini Engineering

Рекрутинг которого я еще не встречал. В Апреле 2022 прошел все этапы собеседований на .net dev, а именно:

— HR Interview
— Tech. Interview
— Выполнил тестовое задание
— Финальное интервью с топ-менеджментом.

Был дан положительный ответ — берем, и...всё.
Сначала рекрутер отвечал раз в неделю, что какие-то чисто технические накладки и вот-вот все будет, мол все в силе и т.д. и т.п. Но очень быстро вообще перестал отвечать. Вот уже прошло 2 месяца и ни ответа и ни привета. При этом публикуются новые вакансии на Джинни..

Sergey Opanasenko (Head Of Recruitment IT в EpicentrK), поступать так очень и очень не красиво!
А всем остальным будет большой звоночек стоит ли связываться с компанией у которой такое отношение к людям.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Та це в них взагалі нормальна практика

Upd:
Сергей связался, пояснил ситуацию с остановкой набора и извинился.