EPAM

У вересні виповнилося три роки, як я є частиною команди EPAM. За цей час я здобув цінний досвід у роботі над різноманітними проєктами, підвищив професійний рівень і познайомився з чудовими людьми.

До основних переваг компанії можна віднести великий вибір проєктів у різних доменах, доступ до численних навчальних ресурсів і тренінгів, а також широке внутрішнє ком’юніті для обміну досвідом. Додатковими перевагами є медичне страхування, преміальні банківські картки, стандартний пакет відпусток, дні відпочинку та фінансова допомога з нагоди одруження або народження дитини. Компанія також забезпечує підтримку співробітникам, мобілізованим у зв’язку з військовими подіями, продовжуючи виплати компенсацій.

До недоліків можна віднести процес найму: працівників зазвичай не закріплюють одразу за конкретним проєктом, що ускладнює розуміння майбутніх завдань і колективу. Хоча новачків запитують про їхні вподобання щодо технологій і напрямків...три роки тому для мене цей підхід видався нетиповим, але я ризикнув)

Серед нейтральних аспектів зазначу відсутність корпоративних подарунків на день народження чи річниці. Портфель отримав на третю річницю ^)

Загалом, це відмінна компанія, де я бачу своє професійне зростання і перспективи. За умов нетоксичного середовища на проєкті та належної компенсації не бачу потреби змінювати місце роботи.