EPAM

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Кременчук, Луцьк, Миколаїв, Полтава, Рівне, Суми, Тернопіль, Ужгород, Херсон, Хмельницький, Чернівці

15 листопада 2021 1:22

Anna, Project Manager, Scrum Master с 2014 года

Пропрацювала в Epam 6 років на позиціях Scrum Master, Delivery Manager.
Ніколи не мала ілюзій щодо того, що в великій конторі людина — це гвинтик. Але ж типу тобі за це і платять, еге ж.

Розсталися ми з компанією вкрай трагікомічно.
Влітку 2020, коли дитячі садки закрились на карантин, я з двома дітьми дошкільного віку перестала «тягнути» великий проект і попросилась у продовжену відпустку до грудня.
Вийшла в грудні, добу витратила на те, щоб відновити аккаунти, ходила по внутрішнім співбесідам на проекти(бо була на бенче). Але то що мені пропонували мені не підійшло, тож я вирішила звільнитися.
І тут починається саме цікаве. Мені запропонували звільнити мене одним днем, а місячну зп виплатити наостанок(в Єпамі notice 1 місяць), я звісно погодилась. Наступного дня мені повідомили, що не виплатять нічого. І за ті три дні, які я ходила по внутрішнім співбесідам — теж не оплатять. Just because they can. Я працювала як ресурсний менеджер багато років тому знаю, як компанія «трясеться» звільняючи-відпускаючи будь якого девелопера, як пишуться довгі репорти, як девелопера намагались утримати, як будь з ким, хто хоче звільнитися розмовляє два менеджера і hr. Але я була не девелопер, я була жінка з двома дітьми, яка перестала справлятися. Тож зі мною не поговорила навіть hr, just because навіщо.

Це, звісно, дрібниці, мені не жаль ні місячної зп, ні тих нещасних неоплачених 3 днів. Мені тільки жаль моїх 6 років в цій компанії.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Вітаю, Ганно.
Дякуємо за ваш відгук. Компанія, як роботодавець, намагалася створити спрятливі для співпраці умови:

— ви мали змогу піти в extended leave з метою догляду за дітьми, відпустка була продовжена за вашим бажанням,
— у вас була можливість повернутися на проєкт, з яким ви вже працювали до відпустки, але забажали іншого
— вам на вибір були запропоновні інші проєкти, від яких ви відмовились.

Отже твердження, що компанія не доклала зусиль для вашого утримання, є некоректним.
Нам дійсно дуже шкода, що ви зупинили співпрацю з компанією. Щиро бажаємо вам успіхів!