EPAM

Добрый день читатели) работал в Епаме на позиции джуна 7 лет назад на баркапе. с тех пор насколько я понял ничего не поменялось. на днях общался с HR Епама Еленой Курочкой по позиции Лида по реакту на гринфилд проект. итак, собеседование длилось 2 часа, начиналось с «академических задач по JS», (с варами, хостингом и прочей лобудой которую уже никто не видел лет 6 после выхода ES6, и которые ESLint не даст использовать), и закончилось реактом на 10 минут вопросов. (хотя проект с нуля на реакте). но суть не в этом. прошло 4 дня и я сам полез за фидбеком, где мне ответили что у меня «гэпы» по JS Core и отличные знания Реакта. все. то есть я потратил 2 часа своего времени, на самом собеседовании мне говорят что все ок, ответы правильные, и в итоге фидбек где написано про «гэпы». тогда вопросы — зачем проводить дальше интервью, если видно что знаний недостаточно, почему сразу не сказать где «гепы» и как их решить. и да, любые некритичные пробелы в знаниях можно восполнить. но видимо в Епаме предпочитают заученное. Лицемерие в перемешку с невежеством.