Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

EPAM

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Житомир, Івано-Франківськ, Кременчук, Полтава, Рівне, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Черкаси, Чернівці

25 січня 2019 13:47

Alina Fedorchenko, Web Developer

Був досвід співбесіди в Epam у місті Львів.
Про компанію, про бенефіти ніхто не розповідав, перед технічною співбесідою рекрутер сказала "Ви мабуть наслухані про нас і хтось зі знайомих точно тут працює«..ем ну ок. Ну менше з тим, то насправді дрібниці, але навіть в них можна побачити ставлення компанії до кандидатів.
Технічну співбесіду проводили два чоловіка. Почалось все з того, що почали згадувати що в них був співробітник з того ж самого міста і тієї компанії, де я колись працювала і він покинув роботу в Epam через пів року. Почалися запитання чи я так не зроблю. Особисто мені дуже дивно, яке відношення я маю до тієї людини і чому маю оправдовуватися наперед, що я теж так не вчиню? Потім на одне з технічних питань відповіла «Я не цікавилась цим», отримала коментар типу «Бо тобі просто наср***».
І вишенькою на торті стало запитання «Чи збираєтеся ви народжувати в найближчі 5 років» :) В час коли всі боряться за рівноправ’я, в одній з «провідних» IT компаній країни задають такі питання, про що тут далі можна говорити?
А точно, ще одне, фідбеку ніхто не дав. Говорили, що має бути протягом 3-х днів, через 11 я пушнула рекрутера і вона написала таке «що фідбек непоганий, але вони ще співбесідують кандидатів і остаточне рішення зможуть повідомити до кінця тижня орієнтовно». Так після цього мені ніхто і не написав. Шановний Epam, навіть якщо ви бачите, що з кандидатом вам не по дорозі, правильно давати будь-яку відповідь, це елементарна повага. Після таких досвідів, взагалі пропадає бажання працювати в компаніях як ця і тратити час на співбесіди


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Оцінка компанії: 88/100

8-е місце в рейтингу роботодавців «понад 1500 спеціалістів»
Проголосувало 1169 співробітників
  • Компенсація
    79%
  • Умови праці
    92%
  • Кар’єра (самореалізація)
    86%
  • Проєкт (продукт)
    89%
  • Компанія
    91%
  • Лояльність
    88%