EPAM

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Житомир, Івано-Франківськ, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Черкаси, Чернівці

26 квітня 2016 22:17

Aleksander Perevoznick, IT director, Head of IT Division, Head of Project Management Office, CIO

После общения с двумя HR остался крайне негативный осадок. Если первый товарищ мужского пола просто поставил себе очередную галочку, что нашел подходящего вроде как кандидата и дальше хоть трава не расти (как я потом понял), и при этом он еще умудрился скинуть мне на почту все свои личные сайты/интересы; то вот уже умудренная опытом барышня задавала вопросы уровня «какой у вас в школе был друг и как звали ваших начальников». Мое личное мнение — совершенно непрофессиональный подход.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Олександр,
Дякуємо Вам за зворотній зв’язок.
Для нашої ТА команди і для мене в цілому є надто важливо Candidate Experience в нашому Рекрутинг Процесі.
В кожному окремому випадку ми виробляємо action plan з командою для уникнення таких ситуацій у майбутньому та покращення сервісу загалом.
Ми працюємо над собою, дякую що допомагаєте у цьому!