19 березня 2013 16:48
Опишу свою историю:
Было подано резюме на офиц вакансию (Днепропетровск), пригласили на собеседование, на все вопросы ответила, далее 2 недели тишины, уточню, что с начала мне не было прислано письмо о приглашении на собеседование, все вопросы по тел или в скайпе, ну хорошо....режим ожидания (не понятного и необоснованного), принимаю офер от другой компании ибо ждать дальше уже некуда. Решила поставить в известность, что б мою кандидатуру во внимание уже не брали, оказывается вакансию открыли, но заказчиком еще не заапрувили. Это как понимать?? Человек пришел потратил время, сидит в ожидании.... Самое удивительное письмо я после этого тоже не получила ни о том что вакансию закрыли, ни о том что я прошла. Через пол года опять открыта вакансия, высылаю резюме. Мне даже не удосужились ответить.....очень неприятно. Желание подавать резюме в епам отсутствует и врядли появится. Почему так налажена работа и что за компетентность или её отсутствие у HRs — вопросы скорее риторические...
P.S. Хотя в целом компания вызывает положительные эмоции .
Лілія, здрастуйте. Дякую Вам за зворотній зв’язок і прошу вибачення, що Ви не отримали вчасну відповідь-результат по співбесіді. Я уточню, чому відбулись збої у процесі, і повідомлю Вам. Дякую.
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.